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法定代表人犯侵占罪怎么判

最新修订 | 2024-08-28
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律师解析
基于《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条说明,若法定代表人在其职权范围内,利用其职务上所具有的便利条件,将本单位之财物擅自据为己有且涉案金额达到了一定数量,那么他便有可能会触犯职务侵占罪这一罪名
关于具体的判决结果,它将受到侵占数额大小、是否存在其他减轻或加重刑罚的情节等因素的影响,同时也需考虑到法院的自由裁量权。
若涉案金额居于“较大”的范畴,嫌疑人将面临着有期徒刑三年以下或拘役的刑事处罚,并且还须缴纳罚金
若涉案金额达到“巨大”的程度,则可能会被判处有期徒刑三年以上但不超过十年,同样需要缴纳罚金;
而当涉案金额达到“特别巨大”的级别时,嫌疑人将面临着有期徒刑十年以上甚至无期徒刑的严重刑罚,同时仍需缴纳罚金。
值得我们关注的是,这些具体的数额界限都是由最高人民法院与最高人民检察院共同制定的法律规定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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法人代表职务侵占罪的构成要件是什么?
法人代表职务侵占罪的构成要件包括四个方面:首先,职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;其次,职务侵占罪的主体是特殊主体;再次,职务侵占罪在客观上表现为利用职务上的便利侵占公私财产的行为;最后,职务侵占罪在主观上出于故意。
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刑事辩护
犯职务侵占罪判几年?
构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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刑事辩护
犯职务侵占罪判多少年?
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。由于有期徒刑最高是15年,因此不考虑数罪并罚的情况下,职务侵占罪最高可以判到15年。
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刑事辩护
犯侵占罪可以判缓刑吗
侵占罪可以判缓刑,但是一定要满足前提条件,即法律规定的缓刑必须具备的,比如是否是累犯、是否是犯罪集团的首要分子,还要从犯罪情节和量刑情节予以考虑。
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刑事辩护
职务侵占的从犯怎么判?
职务侵占案件的从犯可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。对于职务侵占案件之中有从犯的情形,法院通常会先处罚主犯。如果对职务侵占的从犯怎么判依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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刑事辩护
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