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侵占罪的判定标准是什么

最新修订 | 2024-07-17
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
关于侵占罪的定罪标准,具体来说,即是指行为人将本应代为妥善保管的他人财产擅自占有为个人所有,且涉案金额达到一定数量后,仍拒绝返还给原所有权人;
或者在未经许可的情况下,私自将他人遗失之物、被掩埋物品擅自据为已有,且所涉及的金额也达到了一定数量后,依然拒绝向有关部门主动上交此类财产。
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条的相关法律法规,如果行为人的上述行为符合相应的立案标准,并且在司法机关依法作出调查之后,仍然拒不归还或上交涉案财产,那么就可能面临着二年以下有期徒刑拘役或者罚金等刑事处罚;
而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他严重情节的犯罪嫌疑人,则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金刑罚
除此之外,需要特别指出的是,侵占罪属于一种特殊类型的犯罪案件,即只有当受害者亲自提出控告时,司法机关才能启动对该类案件的调查和审理程序。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪与职务侵占罪判刑标准有什么不同?
侵占罪与职务侵占罪判刑标准在最低处罚、最高处罚方面都存在区别。具体来说,犯侵占罪有被单处罚金的可能,该罪的最高主刑处罚为五年有期徒刑。而职务侵占罪最低处罚为一到六个月的拘役、并处罚金,主刑最高处罚为无期徒刑。
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上海职务侵占罪判刑标准
上海职务侵占罪判刑有一套具体的标准,主要根据侵占金额的大小、侵占的财物性质和侵占的情节而定。侵占金额越大,刑期也就越长;侵占的是公共财物,刑期也会相应地加重;侵占的情节特别严重,刑期也会相应地加重。职务侵占罪是指在担任公职人员、企事业单位负责人等职务期间,利用职务之便,侵占公共财物或者单位财物的行为。具体情况请看下文。
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刑事辩护
侵占罪立案标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着侵占罪立案标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
职务侵占罪判刑标准是什么?
刑法条文:第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
职务侵占罪判刑标准有什么?
职务侵占罪的判刑标准主要是依据犯罪数额确定,职务侵占罪作为财产类犯罪,对于犯罪数额有一定的规定,如果犯罪数额达不到法律规定,则不够成职务侵占罪。
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刑事辩护
职务侵占罪本单位财物如何认定
[律师回复] 依据我国现行有效之《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定,职务侵占罪中所涉及的“本单位财物”系特指向公司、企业或者其他事业单位所拥有关于财物的所有权。在进行具体认定之过程中,需综合考量如下几个关键要素:1.财物的所有权归属问题:财物唯有明确属于经公司、企业或其他事业单位所有的范畴之内,方能纳入“本单位财物”的定义范围,而非个人财产或他人财产。2.职务便利的利用程度:行为人必须借助其在所在单位中所担任职务所赋予的管理、使用、支配等相关权力,方能构成对职务侵占罪的完整构成要件。3.非法占有财物的性质:行为人须将单位财物擅自据为己有,即未经赋予单位授权或许可,亦或是违反单位内部规章制度而对单位财物进行一切形式的占有权和使用权。4.犯罪数额界限:根据犯罪所得数额之大小作为区分罪行轻重的重要指标,对于数额较大、数额巨大以及数额特别巨大者,分别给予相应程度的法定刑罚,以示惩戒。总而言之,职务侵占罪中所涵盖的“本单位财物”是针对公司、企业或其他事业单位所拥有的财物,行为人通过利用职务上的便利条件,非法占有并控制这些财物,同时满足犯罪数额达到法律规定的标准,方可构成职务侵占罪。
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