律图审稿专业委员会3轮严审

有工资欠条能否直接诉讼

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
而且,若诉讼请求并不牵涉到劳动关系中的任何其他纷争,那么便可直接提起诉讼,人民法院将会依照普通民事纠纷进行受理。
因此,依据该项法律规定,只要存在工资欠条,就具备了直接提起诉讼的条件。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。
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