脑梗保险公司拒赔如何申请仲裁

[律师回复] 你好 您先说一下基本情况   先沟通一下

[律师回复] 如果已经申请强制执行，可以联系法官沟通执行事宜

[律师回复] 你可以向法院起诉来要你的钱

[律师回复] 你好  电话里沟通一下细节

[律师回复] 找出你与广州开锐教育科技有限公司签订的委托合同或协议，查看其中关于服务内容（明确约定帮忙申报中级工程师职称）、费用、申报流程、双方权利义务以及违约责任等条款的具体规定，这将是后续维权的重要依

[律师回复] 如果已经超过一年，可以申请，但是不会受理

[律师回复] 拒执罪需要对方明确表示拒绝执行，目前建议先寻找对方

[律师回复] 你好，如果其他人没有喝酒且不存在劝酒，没有过错，不需要担责

[律师回复] 你好，可以说一下。。。。

[律师回复] 您好！需要申请强制执行。

[律师回复] 在确定损失后，可以起诉对方 要求赔偿。借钱给他人，那属于借款关系。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 当企业进行裁员决定时，对于员工个人平均工资的计算标准往往设定为职工在劳动合同解除或终止日期前的最后连续十二个月份内的平均工资。这个平均工资的范围包括了劳动者所获得的计时工资或计件工资，以及额外的奖金、津贴及补贴等直接进入其个人账户的货币性收入。值得我们特别关注的是，这里所提到的“平均工资”并非实际发放到劳动者手中的金额，而是应该得到却尚未支付的那部分工资。在具体计算平均工资时，若劳动者的工作时间不足以覆盖整个十二个月，则需根据其实际工作的月份数量来计算相应的平均工资。

[律师回复] 赔偿数额需综合多种因素确定，如医疗费、护理费等。双方可先协商，协商不成可向法院起诉，由法院根据具体情况判定合理赔偿金额。

[律师回复] 休产假被裁，赔偿通常是离职前 12 个月平均工资，包括底薪和绩效等所有收入。可先与单位协商，不行就申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 老师，对方车的保险保额齐河多少？

[律师回复] 你好，人现在情况怎么样

[律师回复] 您好，这种还要继续进行一审阶段诉讼。