非法采矿罪与受贿罪判几年

[律师回复] 一般来说，临时工在工作中受伤，责任的归属要视具体情况而定。
如果临时工与雇主之间构成劳动关系，雇主应承担相应的工伤赔偿责任。若雇主为临时工缴纳了工伤保险，相关费用主要由工伤保险基金支付；若未缴纳，则雇主承担全部赔偿责任。
若双方构成劳务关系，要根据双方各自的过错承担相应的责任。比如，如果受伤是因临时工未遵守安全规则导致，其自身可能要承担一定责任；若因雇主提供的工作条件存在安全隐患导致，则雇主应承担主要责任。
总之，需综合考量双方约定、工作环境、受伤原因等多方面因素来确定责任归属。

[律师回复] 根据中华人民共和国刑法相关规定，任何人不得以任何形式非法限制或剥夺他人人身自由。如有违反者将被判处三年以下有期徒刑，拘役，管制或者剥夺政治权利。在这种情况下，若出现了殴打或侮辱等恶劣行为，将会面对更严重的刑罚加重。如前款犯罪行为导致受害人受到重伤的，将被处以三年以上十年以下有期徒刑；如果因此造成了人员死亡，则须面临至少十年以上有期徒刑的严厉惩罚。在使用暴力情节较为严重时，重则可能涉及到使用相关武器导致伤残甚至死亡的情况，按照中华人民共和国刑法第二百三十四条以及第二百三十二条的相应规定进行定罪处罚。当为了索债而非法扣押或拘禁他人的时候，也应参照前述条款进行处罚。对于那些身为国家机关公职人员因为职务关系而触犯上述第一和第二条款的人而言，将面临更为严格的处罚准则。敬请遵守法律法规，避免自身违法犯罪行为。

[律师回复] 建议您委托律师去会见，了解下情况，再根据具体情况看是否可以取保候审

[律师回复] 你好，离婚纠纷案件有办理，具体可以来电咨询

[律师回复] 国有企业转变为股份合作制企业

[律师回复] 你好 您先说一下基本情况   先沟通一下

[律师回复] 你好，请问你是什么类型的公司？

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 你好，详细说下帮你分析解答

[律师回复] 您好！具体是什么案件类型？

[律师回复] 你好  电话里沟通一下细节

[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 先在交强险范围内赔偿，不足部分由你赔偿

[律师回复] 赔偿哪些费用就要看对方有哪些损失

[律师回复] 1. 了解自己的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，员工在工伤期间，公司一般是不能辞退员工的。如果辞退属于违法解除劳动合同。
2. 保留证据，收集所有与工伤相关的证据，包括医院诊断证明、工伤认定申请表、事故现场记录、证人证言等，以及公司辞退你的书面通知或相关沟通记录。
3. 与公司协商，尝试与公司人力资源部门或管理层进行沟通和协商，表明自己的权益，要求公司撤销辞退决定。
4. 申请劳动仲裁或法律援助，如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司恢复劳动关系，并支付工伤期间的工资和福利待遇等。
5. 工伤赔偿，同时，要确保自己能够获得应有的工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等相关费用。

[律师回复] 劳动合同协议，但是员工又反悔了，怎么办

[律师回复] 你好，可以提供材料分析。