劳动仲裁之后还能向法院起诉吗
最新修订 | 2024-08-20
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- 律师解析
-
对于劳动仲裁案之后能否向法院进行起诉这一问题，答案以仲裁结果为准。
倘若对劳动仲裁的判决表示不服，则有权向法庭提起诉讼。
一般的原则是，劳动仲裁构成了劳动争议案件处理的首要程序。
然而有几种特例，即：
首先，若劳动仲裁产生的是最终裁决，那么作为雇主方将无法向法院提出上诉，而作为员工一方可继续提出起诉；
其次，当劳动者在收到仲裁裁决书之日起的第十五日起至十五日内向人民法院提交诉讼请求；
最后，假如雇主方在收到仲裁裁决书之日起的第三十日起到劳动争议仲裁委员所在地的中级人民法院递交撤回裁决的申请。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁
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劳动仲裁裁决向哪个法院根据《劳动争议调解仲裁法》中的规定，若是劳动者对劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决不服，可以在规定时间内，向仲裁委员会所在地的基层人民法院提起诉讼。但要是用人单位不服仲裁裁决的话，在规定时间内则需要向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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