工厂倒闭遣散费是怎么补的

工厂破产，劳务派遣员工能否获得工资赔偿取决于具体情况。若因用人单位倒闭导致劳务派遣员工失业，员工无权获得经济补偿，因为员工与劳务派遣单位存在雇佣关系。但如果用人单位因经营不善或其他原因破产，终止与员工的劳动合同，则应根据法律法规支付经济补偿金，按员工在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资作为补偿。

公司破产解雇员工应给经济赔偿金。按服役年限，每满一年发一个月工资标准的赔偿金，超六个月不满一年视为满一年，按一年算；不满六个月发半个月工资的赔偿。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月员工平均薪酬。这是对被辞退员工的经济补偿规定，以保障其权益。

公司破产终止劳动合同时，赔偿标准依据员工任职时间和月薪福利。服务满一年，员工可获一个月工资补贴；满六个月不满一年，按一年计算赔偿；不足六个月，员工可获半个月工资补偿。