对方肇事逃逸怎么要求赔偿
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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在事故发生后选择逃离现场且随后决定主张赔偿权，首先，请务必妥善保存所有重大证据，例如关于事故现场的详尽图片或录像资料，同时记录下目击证人的详细联络信息等等。
为了成功地实现索赔，您可以采取以下举措：1.尝试进行直接的沟通和商谈，以明确赔偿事宜中的各项细节，包括确定赔偿的具体内容及数目。
2.假如无法进行有效的谈判和协商，您可以毫不犹豫地向当地法院提交民事诉讼申请。
在此过程中，法院将会依据实际的事故状况，有关各方应负有的责任以及您因此次事故所遭受的实质性损失，对赔偿额度做出最终评估。
至于具体的支付赔偿范围，您有权利主张医疗治疗费、护理人员薪酬、往返交通费、营养补充剂、住院期间的膳食补贴等合理支出，以及由于误工而导致的收入损失。
若事故造成了相应的身体残疾，您还有权索取辅助设备购置费以及残疾赔偿金；
若不幸导致了人员死亡，您同样有权要求支付丧葬费用以及死亡赔偿金。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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肇事逃逸可以要求拘留对方吗针对肇事逃逸行为，能否拘留相关人员，需依据具体情境进行判断。从一般角度来看，若此类行为情节较为轻微，尚未达到犯罪标准，公安交管机构则可依法对其实施行政拘留的处罚。例如，在道路交通事故发生后，若其逃逸行为尚不构成刑事犯罪，警方应由公安机关交通管理部门对其处以二百元至二千元不等的罚金，同时可追加十五日以内的行政拘留作为附加惩戒手段。
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对方肇事逃逸怎么要求赔偿事故后逃逸，还想主张赔偿？先别慌，证据得保存好！你可以先跟对方直接沟通，商量赔偿细节。要是谈不拢，那就去法院起诉吧，法院会根据实际情况来评估赔偿额度。赔偿范围可广了，包括医疗费、护理费、交通费什么的。要是致残了，还能索要辅助设备费和残疾赔偿金；要是致死了，丧葬费和死亡赔偿金也少不了。不过，这些赔偿可都是有讲究的，具体能赔多少，还得看法院怎么判。所以，证据一定要保存好，赔偿细节也要商量好，不然到时候可就麻烦了！
交通肇事
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对方肇事逃逸可以要求交警拘留对方吗案件后，被告人或逃避现场，但逃避不等同于法律拘留责任。若涉案人员涉嫌道路事故且逃逸，可能面临公安拘留。但若逃逸未达犯罪程度，且事故规模较小，拘留制裁不太可能实施。
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肇事逃逸可以要求拘留对方吗逃离现场不必然导致法律上的拘留责任。若涉案人员涉嫌触犯道路交通事故相关罪行且表现出逃逸行为，将面临公安部门的拘留处罚。若逃逸行为未达犯罪程度且交通事故较轻，通常不会施加拘留刑罚。
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对方肇事逃逸可以要求交警拘留对方吗案件后，被告人或逃避现场，但逃避不等同于法律拘留责任。若涉案人员涉嫌道路事故且逃逸，可能面临公安拘留。但若逃逸未达犯罪程度，且事故规模较小，拘留制裁不太可能实施。
交通肇事
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肇事逃逸可以要求拘留对方吗逃离现场不必然导致法律上的拘留责任。若涉案人员涉嫌触犯道路交通事故相关罪行且表现出逃逸行为，将面临公安部门的拘留处罚。若逃逸行为未达犯罪程度且交通事故较轻，通常不会施加拘留刑罚。
交通肇事
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对方肇事逃逸怎么要求赔偿
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对方肇事逃逸怎么要求赔偿
事故后逃逸，还想主张赔偿？先别慌，证据得保存好！你可以先跟对方直接沟通，商量赔偿细节。要是谈不拢，那就去法院起诉吧，法院会根据实际情况来评估赔偿额度。赔偿范围可广了，包括医疗费、护理费、交通费什么的。要是致残了，还能索要辅助设备费和残疾赔偿金；要是致死了，丧葬费和死亡赔偿金也少不了。不过，这些赔偿可都是有讲究的，具体能赔多少，还得看法院怎么判。所以，证据一定要保存好，赔偿细节也要商量好，不然到时候可就麻烦了！
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交通事故老板降薪我可以辞职要求赔偿吗
[律师回复] 解析：
若您发现所在公司未经法定流程而擅自降低您的薪酬待遇，您有权选择辞去现有职务并向公司提出相关赔偿要求。在这种特定情况中，降薪行为被视为劳动合同条款的实质性变更，然而却未能经过您的同意并且缺乏法律依据，这无疑侵犯了您作为劳动者应享有的合法权益。因此，您完全有权利以这个理由来解除现有的劳动合同关系，同时依法主张获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
若您发现所在公司未经法定流程而擅自降低您的薪酬待遇，您有权选择辞去现有职务并向公司提出相关赔偿要求。在这种特定情况中，降薪行为被视为劳动合同条款的实质性变更，然而却未能经过您的同意并且缺乏法律依据，这无疑侵犯了您作为劳动者应享有的合法权益。因此，您完全有权利以这个理由来解除现有的劳动合同关系，同时依法主张获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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快速解决“劳动纠纷”问题
肇事逃逸可以要求拘留对方吗
逃离现场不必然导致法律上的拘留责任。若涉案人员涉嫌触犯道路交通事故相关罪行且表现出逃逸行为，将面临公安部门的拘留处罚。若逃逸行为未达犯罪程度且交通事故较轻，通常不会施加拘留刑罚。
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交通事故您好 深夜打扰了，想咨询下，原告告了被告侵犯名誉权，并要求赔偿2000元精神损失费并支付2000律师费，原告说被告发布朋友圈辱骂原告，因为有大量共同微信好友，造成社会评价降低，多次要求删除朋友圈，但是实际上原告从未要求被告删除，被告发布后不久很快就自己删除了，并且原告与被告只有一个微信共同好友，不存在大量共同微信好友事实，这样被告有为自己辩护且减轻赔偿的可能吗
[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？
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快速解决“损害赔偿”问题
157 就是碰到人家代驾车了 人家一点事没有 赔3千和解了 人当时吓到了 车和朋友都在事故点 车主吓到了在旁边藏起来了 可是交警定了逃逸
[律师回复] 你好，对事故认定有异议，可在3日内进行复议
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你好，夫妻吵架快一个月了，吵着要离婚，有一个4岁女孩子，现在男方一边来找女方求和，一边又悄悄放手机在空调录音，这种情况犯法吗
[律师回复] 主要是看录音内容涉及到隐私没有。
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对方肇事逃逸可以要求交警拘留对方吗
案件后，被告人或逃避现场，但逃避不等同于法律拘留责任。若涉案人员涉嫌道路事故且逃逸，可能面临公安拘留。但若逃逸未达犯罪程度，且事故规模较小，拘留制裁不太可能实施。
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交通事故
你好，就是有人在吵架，我妈妈在旁边录视频，然后他来抢我妈妈的手机，我妈妈抢回来手机打到他手臂一巴掌，然后踹了一脚腰部，现在他要求我妈妈赔偿，说要拘留我妈妈
[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
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对方肇事逃逸可以要求交警拘留对方吗
案件后，被告人或逃避现场，但逃避不等同于法律拘留责任。若涉案人员涉嫌道路事故且逃逸，可能面临公安拘留。但若逃逸未达犯罪程度，且事故规模较小，拘留制裁不太可能实施。
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交通事故
我是公司的外包人员并没有和公司签合同，公司为什么要求我们个人办营业执照给他们用，而且还要求单独办电话卡和银行卡提供给公司用，请问公司这样做的目的是什么？
[律师回复] 您好，建议不要那样做，自己的资质证件不可随意租借他人使用。规避风险。
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对方肇事逃逸我该怎么要求赔偿
要是遇到肇事逃逸的情况，第一时间要去报案，让公安部门好好调查。在赔偿方面，咱是有权利要求的，比如说医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些合理费用，还有误工收入损失。要是残疾了，还得支付辅助器具费和赔偿金；要是出人命了，丧葬费和死亡赔偿金也得由他们出。
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交通事故
