律图审稿专业委员会3轮严审

公司倒闭拖欠工人工资怎么办

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
首先,您可以向所在辖区内的劳动监察部门提出投诉,请求该部门依法依规介入调查,并敦促相关公司切实履行支付员工薪资的义务。
劳动监察部门具有法定职权来兼顾与核实用人单位是否严格遵循了各项劳动法法规的规定与要求。
接着,您还可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
同时,需要注意的是仲裁作为解决各类劳动争议的有效途径之一,它的存在具有无法替代的重要性。
最后,如若贵公司面临破产清算,请务必确保受到拖欠薪资困扰的劳动者能够在第一时间积极地申报自身合法权益,以便在后续进行的破产财产分配中优先取得相应的工资补偿额度。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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餐厅倒闭拖欠工资怎么办
餐厅倒闭破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。
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公司倒闭 拖欠工资怎么办
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支i付被拖欠的工资。用人单位没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,同时用人单位仍有义务支付工资差额。
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劳动纠纷
企业倒闭拖欠工资怎么办?
为了最大限度地保护破产企业职工的权益,在第一百三十二条中还规定:破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分。
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公司经营
工厂倒闭员工工资拖欠怎么办
公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。即公司财产变卖之后,优先支付员工工资。如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资,将由政府财政列支。
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公司经营
企业倒闭拖欠员工工资怎么办
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。同时,为了最大限度地保护破产企业职工的权益。
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