公司倒闭拖欠的社保怎么办理
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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当公司宣告破产并面临拖欠社会保险问题时，员工可选择如下几种可行的途径来解决此项事宜：首先，员工可以寻求向本地的劳动监察机构举报或投诉，恳请该机构施压于公司，敦促其尽快补缴所欠之社保。
值得注意的是，劳动监察机构拥有法定权限，负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规，并有权对其进行检查及处置相关违规行为。
其次，若公司正式启动了破产清算程序，员工务必迅速向破产管理人员申报自身的社保债权，并在破产财产分配过程中有机会优先获得清偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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公司倒闭了拖欠社保没交怎么办公司破产后有社保欠费，可这样做：先向劳动监察部门投诉，其有权监督检查；再向劳动争议仲裁委员会提起仲裁要求补缴。若已启动破产清算，可向破产管理人申报债权，将欠费列为破产债权，争取在破产分配中获偿。
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公司倒闭拖欠社保怎么办面临公司倒闭且拖欠社保，可立即向本地劳动监察部门申诉，请求介入解决；向劳动仲裁机构提交申请，备齐劳动合同、工资单等证据；若仲裁不满意，可诉至人民法院维护权益。
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公司倒闭拖欠社保怎么办理若贵司出现社保欠费问题，建议如下措施应对：首先，联系当地劳动监管部门，请求其协助督促公司依法履行社保义务，及时补缴欠费。劳动监察部门有权监督企业遵守劳动法规。 其次，可向劳动争议仲裁委员会提交事项，通过法律途径维护权益。若公司启动破产程序，应及时申报债权，社保费用为优先清偿对象，确保权益得到补偿。
破产清算案件·常见问题
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劳动纠纷
公司倒闭了拖欠的社保怎么办
公司破产后未支付社保金，员工可以通过以下方式维权：
1.收集劳动合同和社保缴纳记录等证据，这可以帮助员工证明自己与公司之间的劳动关系和社保缴纳情况。
2.联系劳动监察部门或律师咨询，了解自己的权益和可行的解决方案。
3.如果公司未支付社保金的情况较为普遍，可以考虑组织集体行动或提起诉讼，以维护自身权益。
总之，员工们应该积极行动起来，通过法律途径来维护自己的合法权益。
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