公司破产清算员工补偿标准是多少

[律师回复] 要是你们公司倒闭了还欠着大家的工资发不出怎么办？这时候可不是法人一个人的事儿。法人可是有可能要负起责任来的。但是，也要看具体情况。如果法人偷偷摸摸把公司的钱财都转走了，故意不付给我们工钱之类的，那肯定是要负上法律责任。但是如果这个法人平时都是按照规矩做事儿，公司破产也是因为生意做得不好，而且他们在破产程序中也很尽力地帮助清算，想尽办法保护我们这些员工的利益的话，那这个法人的责任可能会轻一些。
根据我们国家的《中华人民共和国企业破产法》里头说的，那些企业的董事、监事或者高级管理人员如果没有好好履行自己的职责，让公司破产了，那他们就要依法承担民事责任。

[律师回复] 如果在销售过程中存在误导、欺诈等行为，投保人可以向保险公司主张退保，并要求全额退还保费。这种情况下，需要提供相应的证据，如聊天记录、录音等，证明销售过程存在问题

[律师回复] 拖欠员工工资，无论涉及一人还是多人都是不合法的行为。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 债务问题双方无法协商的，可以诉诸法院。

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 先报警处理。如果有物证提交给公安作鉴定处理

[律师回复] 你好，交警部门的事故责任认定书怎么判的

[律师回复] 你好，肋骨骨折要申报工伤的

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 企业工作人员受贿构成犯罪的量刑标准为：受贿数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
非国家工作人员受贿金额达到六万元以上的认定受贿数额较大，构成犯罪。

[律师回复] 这是他的劳动报酬啊，这个必须要发给人家

[律师回复] 你指的是上诉二审还是第二次起诉离婚，具体可以委托律师分析帮助

[律师回复] 一天的工资 一天的工资

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 如果开除的证据不足、程序不当可以要求双方赔偿，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 根据我们国家的劳动合同法，要是你们公司要关门大吉了，那么对员工的社会保险问题，就得看员工在这儿待了多久来算。比如，员工干了五年，那公司就要给人家五个月的工资作为补偿。但是如果干了半年多但还不到一年的话，就是一年半。小于半年的话，就给人家半年的工资。这里说的工资都是指员工在离开这家公司之前的12个月里赚到的钱的平均数。而且，如果员工每个月的工资比他们所在城市的平均工资高出三倍的话，那公司给他们的补偿金也会相应地提高，不过最多只能给12年。

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] ?快递签收后发现破损的责任一般由签收人承担。?这是因为签收过程被视为对商品状况的默认认可，快递公司仅在有充分证据证明损坏是由运输过程造成的情况下才承担责任。

[律师回复] 现在是被公安采取强制措施没有？有没有参与主要业务