轻微袭警罪可否免于起诉
最新修订 | 2024-09-04
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- 律师解析
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对于轻度侵犯警察职权的罪行是否能够获得豁免起诉这一问题，要依据多个层面进行全面评估和判断。
若犯罪事实较为轻微、行为者愿意承认所有罪行并接受处罚以及具备自首或有立功表现等因素存在的话，那么可能会获得司法机关的酌情处理，即请予不以起诉。
然而这是一个相对性的概念，需要根据具体案件情形来进行精确把握与精巧衡量，而最终做出裁决的责任责无旁贷地赋予了检察院。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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轻微袭警罪可否免于起诉
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把警察踢成轻微伤算袭警吗
算，袭警是指用暴力手段对正在执行警务的人民警察进行突然人身攻击，阻碍人民警察调查取证的等。拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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[律师回复] 您好，稍后我的助理会给你联系，分期，延期，减免都可以请保持电话畅通
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[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下
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[律师回复] 一般而言，逃逸案件的行政处罚，在案件事实清楚、证据充分时会尽快作出。通常立案后的数月内会有决定，但案件复杂程度、调查进展等因素会影响具体时间。若情节简单且证据确凿，作出决定可能较快；反之则可能耗时更久。
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交警处理事故多久能处理完
[律师回复] 交警处理事故所需时长依事故复杂程度而定。轻微事故且责任明确的，或许数日即可处理完。要是事故复杂，如存在人员伤亡、车辆严重受损、责任难认定等情形，可能需数周乃至数月。处理期间，交警要开展现场勘查、调查取证和责任认定等工作。
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免于刑事责任的条件都有什么
[律师回复] 在司法实践中，有若干情形符合免于承担刑事责任的法定要求，以下列举其中主要的几种情况：
首先，如果某种罪行的情节显著轻微，对社会的危害程度并不严重，无法被视为犯罪者将受到刑事处罚。
其次，倘若已经超过了刑事追溯时效期，那么该案将被自动撤销而不被提起诉讼。
此外，根据特别赦免令的判决，某些人士或群体可能得以免受刑罚。
再者，若某项犯罪属于刑法规定的告诉才处理类型，并且相关人员并未提出告诉或者撤回告诉请求时，司法机关同样不会启动刑事程序。
最后，当犯罪嫌疑人、被告人死亡时，刑事案件也会自动终止。当然，以上所述仅为部分免于追究刑事责任的情形，实际情况还需结合各类因素进行全面分析和评估。
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其次，倘若已经超过了刑事追溯时效期，那么该案将被自动撤销而不被提起诉讼。
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袭警罪对于辅警会成立吗
袭警罪并不包含辅警，根据相关的法律规定，袭警罪的适用对象主要是人民警察，但是辅警并不属于警察的编制序列，因此是不包含辅警的，辅警罪的量刑建议具体可以处3年以下有期徒刑，如果造成了严重的后果的可以处3-7年有期徒刑。
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刑事辩护15年的交通事故末处理，现在去换证卡了，一去找交警部门一个多月了都不帮我处理，我驾驶证快到期了怎么办？
[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理
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快速解决“交通事故”问题
对于袭警罪对辅警适用吗？
对于袭警罪对辅警是不适用的，法律意义上的辅警不属于民警，所以殴打辅警一般不会构成袭警罪，但会构成故意伤害罪，仍会被追究刑事责任，警察一般是公务机关的警察人员，具体情况结合实际而定。
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刑事辩护高速上被车追尾，交警判定对方全责。因车无法适应，出差往返交通费需要对方承担。对方拒不承担。
[律师回复] 你好 这个是可以帮助in的 的
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情节轻微的醉驾可以免于刑事处罚吗？
对于情节显著轻微危害不大的也是可以不予定罪处罚的，如果犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，在对醉酒驾驶机进行处罚时也是会考虑到当事人的醉酒程度、驾驶车辆的类型以及是否造成损害等因素，如果因为醉驾没有造成伤害行为后也是可以酌情对其从轻处罚的。
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交通事故我哥哥还有我老公，老公的弟弟，今晚吃饭喝了点酒，然后我老公的弟弟开车把别人的车轻微撞了一下，对方要求赔偿5000元，我们就转了5000元给对方，结果对方报警了，现在我老公的弟弟因为酒驾被交警带走了，我现在可以起诉对方敲诈吗
[律师回复] 你好，可以说一下你的具体问题
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问题是拖欠工资未签劳动合同发工资是私人微信转发另外辞工可以急辞吗
[律师回复] 拖欠工资可以走被迫解除劳动合同，向公司主张经济补偿金。公司主动解除劳动合同，如果属于违法解除的话，要支付赔偿金（也就是双倍支付经济补偿金），公司与劳动者解除劳动合同应当提前一个月通知，如果没有提前一个月通知的话，需要额外支付一个月工资作为代通知金。
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