职务侵占罪量刑依据是多少
最新修订 | 2024-09-05
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卢滨律师律师
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- 律师解析
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职务侵占罪的量刑标准主要依据罪行的严重程度与涉案金额。
对于涉及金额较大的案件，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并有罚金处罚；
若罪行为恶劣且涉及金额较为庞大的情况下，则可能判处三年以上十年以下有期徒刑及罚金；
而当涉及金额极度巨大时，法院有权对当事人判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时执行罚金惩罚。
普遍而言，关于"数额较大"，其范围包括六万元至一百万元之间；
至于"数额巨大"的定义，通常认为达到一百万元以上。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪量刑依据是多少
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职位侵占量刑依据是怎样的
根据侵占数额等犯罪情节可以判处拘役、3~10年有期徒刑或者无期徒刑等刑事处罚，《刑法》第271条明确规定了职位侵占量刑依据，涉嫌职务侵占罪的嫌疑人能主动退赃，有良好的悔罪态度的应当从轻判刑。
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职务侵占罪的量刑会考虑犯罪的严重程度和涉及的金额。如果金额较小，比如在6万至100万之间，那么通常会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果犯罪行为恶劣，且金额较大，通常在100万以上，那么可能会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果金额特别巨大，可能会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
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[律师回复] 可以。你是在哪里？可以委托律师代理。
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