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职务侵占罪量刑依据是多少

#刑事处罚辩护 最新修订 | 2024-09-05
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刘兆杰律师
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律师解析
职务侵占罪的量刑标准主要依据罪行的严重程度与涉案金额
对于涉及金额较大的案件,法定刑为三年以下有期徒刑拘役,并有罚金处罚
若罪行为恶劣且涉及金额较为庞大的情况下,则可能判处三年以上十年以下有期徒刑及罚金;
而当涉及金额极度巨大时,法院有权对当事人判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时执行罚金惩罚。
普遍而言,关于"数额较大",其范围包括六万元至一百万元之间;
至于"数额巨大"的定义,通常认为达到一百万元以上。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪量刑依据是多少
职务侵占罪的量刑会考虑犯罪的严重程度和涉及的金额。如果金额较小,比如在6万至100万之间,那么通常会判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;如果犯罪行为恶劣,且金额较大,通常在100万以上,那么可能会判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果金额特别巨大,可能会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
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刑事辩护
职务侵占罪量刑依据是多少
职务侵占罪量刑依严重程度和涉案金额。金额较大,法定刑三年以下有期徒刑或拘役加罚金;行为恶劣且金额大,处三年以上十年以下有期徒刑及罚金;金额极度巨大,可判十年以上有期徒刑或无期徒刑加罚金。“数额较大”为6万至100万,“数额巨大”通常在100万以上。
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职务侵占罪处罚的依据
10w+浏览2024-05-11
职位侵占量刑依据是怎样的
根据侵占数额等犯罪情节可以判处拘役、3~10年有期徒刑或者无期徒刑等刑事处罚,《刑法》第271条明确规定了职位侵占量刑依据,涉嫌职务侵占罪的嫌疑人能主动退赃,有良好的悔罪态度的应当从轻判刑。
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刑事辩护
职务侵占罪处罚的依据
刑法第二百七十一条是处罚职务侵占罪的依据。构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
1w浏览2024-10-12
职务侵占诉讼依据是什么
10w+浏览2023-09-15
新刑法职务侵占罪量刑依据是什么?
如果侵占金额超过一万元判处三至六个月有期徒刑,侵占超过十万处以五年有期徒刑。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期。
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刑事辩护
职务侵占罪的定罪量刑依据是什么
职务侵占罪是指公司、企业等单位的工作人员利用职务之便,非法占有本单位财物,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第271条,涉案金额超过六万元可能被判五年以下有期徒刑或拘役;若金额巨大,如超过一百万元,则可能面临五年以上有期徒刑,并可能没收财产。量刑时会考虑侵占数额、严重程度及对被害方的经济影响。
1w浏览2024-06-07
职务侵占罪退赔依据是什么
10w+浏览2024-07-05
职务侵占犯罪的量刑依据是怎样的
职务侵占犯罪的量刑依据取决于侵占数额,比如侵占数额较大的量刑标准不超过3年有期徒刑,但利用职务之便侵占公司财产数额特别巨大的判处10年以上有期徒刑或无期徒刑,对构成职务侵占罪的嫌疑人可以并处罚金。
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刑事辩护
侵占罪的量刑依据是什么
侵占罪依据《刑法》第二百七十条定罪,涉及侵占他人财产且数额较大、拒不退还者,可判两年以下有期徒刑、拘役或罚金;情节严重者,判二至五年有期徒刑,并处罚金。具体刑罚视案情及裁量标准而定。
1w浏览2024-05-25
职务侵占罪的法律依据是怎样
10w+浏览2023-09-15
职务侵占罪的量刑依据和标准是什么
职务侵占罪的刑罚根据金额划分:小额侵占可判三年以下徒刑或拘役并处罚金;巨额侵占则处三年至十年有期徒刑及罚金,金额极大者可能面临十年以上乃至无期徒刑。量刑起点分别对应较大和巨大金额的标准,分别为三个月至一年和五年至六年有期徒刑。法院会考虑实际数额及犯罪事实增减刑罚,确定基准刑。
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刑事辩护
职务侵占罪的量刑依据和标准是什么
职务侵占罪的刑罚根据金额划分:小额侵占可判三年以下徒刑或拘役并处罚金;巨额侵占则处三年至十年有期徒刑及罚金,金额极大者可能面临十年以上乃至无期徒刑。量刑起点分别对应较大和巨大金额的标准,分别为三个月至一年和五年至六年有期徒刑。法院会考虑实际数额及犯罪事实增减刑罚,确定基准刑。
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职务侵占罪的法律依据是什么
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