哪些人能够构成职务侵占罪
- 律师解析
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职务侵占犯罪的主要参与者往往是来自于公司、企业或其他组织机构内部的人员。
其中，既包括高层雇员如董事长、总监、高管，也涵盖了那些利用其职务之便，擅自将属于本单位所有的财务据为己有的普通职员。
当然，只要在这些单位中具有特定的工作责任，并已获得对单位财产进行处置、管理及经手等相关权力的人员，皆可有机会转变成职务侵占犯罪的潜在罪犯。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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哪些人能够构成职务侵占罪
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利用职务之便侵占公司专利权的这种行为不是按照职务侵占罪定罪量刑的，如果专利权归单位所有，但员工利用职务之便，将专利权登记在自己名下，这种行为涉嫌假冒专利罪，司法实践中，人民法院不会按照职务侵占罪和假冒专利罪数罪并罚，通常按假冒专利罪入罪。
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知识产权哪些人能够构成职务侵占罪
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职务侵占罪的构成要素中，侵占财产的数额是很重要的一个方面。根据《中华人民共和国刑法》，侵占财产的数额大小会影响量刑的轻重。具体来说，数额较大（3万-20万元）可能会被判处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（20万-300万元）可能会被判处3-10年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（超过300万元）可能会被判处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
需要注意的是，除了数额大小外，定罪量刑还需要综合考虑其他情节与因素，比如犯罪的手段、情节、后果，以及犯罪人的认罪态度、退赃表现等。
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职务侵占3万以下不构成职务侵占罪，实际上，利用职权侵占单位十五万元以下的，职务侵占罪的罪名都并不成立。对于罪名不成立的情形，侵占行为人不仅不会被判刑，也不会被追究行政责任。
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具体如下：1、职务侵占罪,数额6万元以上,属数额较大,即最低刑事立案标准;2、数额巨大标准:数额在一百万元以上不满一百五十万元的。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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公司经营职务侵占多久构成侵占罪
职务侵占罪的构成要素中，侵占财产的数额是关键。
根据《中华人民共和国刑法》，数额较大（3万-20万元）可判3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（20万-300万元）可判3-10年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（超过300万元）可判10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
除数额外，定罪量刑还需综合考虑其他情节与因素。
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公司经营侵占多久才构成职务侵占罪
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