劳动合同终止的情形有哪些
- 律师解析
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常见的劳动合同终止情况主要包括以下几种：
1）合同到期；
2）劳动者依法享受到基本养老保障；
3）劳动者去世或经法院判定死亡或失踪；
4）用人单位因宣告破产；
5）企业营业执照被吊销、强制关闭、撤销或是决定提前解散；
6）法律和行政法规规定的其它特殊情况。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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劳动合同终止的情形有哪些
一键咨询
劳动合同终止有哪些情形
1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者达到法定退休年龄的;4、动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;5、用人单位被依法宣告破产的;6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;7、法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动纠纷劳动合同终止情形
1、劳动合同期满;一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销;5、用人单位决定提前解散;6、法律、行政法规规定的其他情形终止。
1w浏览2025-02-17
劳动合同终止情形
10w+浏览2023-09-01
什么情形下劳动合同终止
根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：１．劳动合同期满的；２劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；３劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；４．用人单位被依法宣告破产的；５．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；６．法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动纠纷劳动合同终止的情形
1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;2、合同目的已经实现。3、合同约定的终止条件出现。4、当事人死亡。5、劳动者退休。6、企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。
1w浏览2025-01-03
劳动合同终止的情形？
10w+浏览2023-09-21
劳动合同终止情形是什么
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同终止情形是什么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷违法终止劳动合同情形
不属于以下情形，用人单位解除劳动合同的，是违法解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。
1w浏览2025-02-15
劳动合同终止的情形有哪些，不得终止的情形有哪些
10w+浏览2023-09-23
终止劳动合同的法定情形
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于终止劳动合同的法定情形的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷2025年劳动合同终止情形
劳动合同终止情形有：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的。
1w浏览2025-01-22
劳动合同会终止的情形
10w+浏览2023-09-05
劳动合同自然终止的情形
劳动合同法规定，劳动合同自然终止的五种情形包括：合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或失踪、用人单位破产、用人单位被吊销执照或停业整顿、撤销经营资格、提前解散等。
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劳动纠纷劳动合同自然终止的情形
劳动合同法规定，劳动合同自然终止的五种情形包括：合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或失踪、用人单位破产、用人单位被吊销执照或停业整顿、撤销经营资格、提前解散等。
1w浏览2024-04-11
何种情形劳动合同终止
10w+浏览2023-09-15
