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职工正常死亡企业给多少钱赔偿

最新修订 | 2024-09-22
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律师解析
在员工自然离世的情况下,作为企业一方通常并不需承担任何形式的赔偿义务。然而,根据国家相关法律法规的要求,企业有义务依照相应规定向死者家属提供丧葬费用以及对他们具有扶养或者赡养关系的直系亲属给予必要的生活救助。关于丧葬费用的具体金额,通常会依据当地政府部门制定的相关政策进行确定。若该名员工在生前已经参与了基本养老保险计划,那么他的遗属将有权领取丧葬补贴以及抚恤金等额外福利待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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正常驾驶致人死亡商业保给赔偿吗
若驾驶员无违规驾驶行为,如无证、酒驾、毒驾等,医疗费用中非医保部分由车主承担,其余由保险公司全额赔偿。理赔先使用交强险,超出部分启用第三者责任险,仍有剩余则由车主承担。
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交通事故
企业退休职工正常死亡后的待遇是怎样的?
职工退休养老后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。
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劳动纠纷
非正常死亡处置程序,非自然死亡的认定
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与非正常死亡处置程序,非自然死亡的认定相关的法律方面知识。
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