劳动仲裁下来要多久
- 律师解析
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据我国相关法律法规规定，劳动仲裁案件的审理期限通常为45个工作日内予以审结。
然而若案情过于复杂，确需延期处理的，应由劳动争议仲裁委员会主任批准后方可延长并以书面形式向当事人告知，值得注意的是，延期时长最多不应超过15个工作日。
据此判断，劳动仲裁案件无论何种情况下，最迟应当在60个工作日内得出结论。
然而，在实践中，由于诸多因素如证据搜集难度增大、案件复杂性加剧等方面的影响，具体所需耗费的审理时间可能存在偏差，这就需要我们密切关注案件进展状况，以便及时获取案件审理结果。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁下来要多久
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