律图审稿专业委员会3轮严审

职工工伤保险怎么赔付

最新修订 | 2024-11-15
2.2k浏览
律师解析
当在职员工遭受工伤伤害时,于之相关联的工伤保险赔款将会涵盖众多方面的开支款项,其中主要包括医疗救治所需的费用、康复治疗所产生的费用以及住院期间的伙食补助费用等等。
若不幸导致伤残情况的出现,则将依据伤残程度的高低来支付相应的一次性伤残补助金
假如由于工伤事故而使员工失去了劳动能力并需要生活上的护理照顾,那么还会外支付给他们生活护理费用。
更为严重的是,倘若工伤事故直接导致员工离世,那么其近亲家属便有权利领取到丧葬补助金供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

无锡177****6931用户2分钟前已获取解答
常州135****5274用户2分钟前已获取解答
沭阳156****3845用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125370人选择咨询律师
3571位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工工伤保险怎么赔付
一键咨询
  • 160****2230用户1分钟前提交了咨询
    152****1154用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****4253用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****5141用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****2622用户1分钟前提交了咨询
    162****6037用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****2112用户3分钟前提交了咨询
    156****7556用户4分钟前提交了咨询
    165****2863用户1分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    133****4405用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    141****7156用户4分钟前提交了咨询
    130****6485用户3分钟前提交了咨询
    137****4880用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****2142用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****0103用户2分钟前提交了咨询
    134****6570用户1分钟前提交了咨询
    167****0818用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****0265用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    131****0026用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****4535用户2分钟前提交了咨询
    137****5616用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****2004用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****0453用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****5563用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****7715用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****4386用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****6462用户2分钟前提交了咨询
    171****0216用户2分钟前提交了咨询
    152****6177用户4分钟前提交了咨询
    178****0418用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****1406用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****2036用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****7046用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****2463用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    138****1117用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****0817用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****5234用户4分钟前提交了咨询
    153****1338用户4分钟前提交了咨询
    157****0268用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****1363用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****6467用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****3633用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****3384用户3分钟前提交了咨询
    174****3416用户4分钟前提交了咨询
    145****7205用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    136****0601用户1分钟前提交了咨询
    168****1657用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    151****6484用户2分钟前提交了咨询
    164****2403用户2分钟前提交了咨询
    142****8281用户4分钟前提交了咨询
南通134****6212用户4分钟前已获取解答
南京135****6571用户3分钟前已获取解答
徐州181****8980用户4分钟前已获取解答
职工工伤保险怎么赔付
员工在工作时受伤,如果被认定为工伤,工伤保险会承担相应的费用,包括医疗、康复、住院伙食补助等。如果伤残程度达到一定标准,还会支付补助金。对于那些因工丧失劳动能力的员工,工伤保险还会提供生活护理费。如果不幸因工死亡,员工家属可以获得丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,以保障他们的生活。工伤保险的目的是全面保障员工和家属的权益。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤保险公司怎么赔付职工呢
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤保险公司怎么赔付职工呢进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤保险公司如何赔付职工呢
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤保险公司如何赔付职工呢进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
职工职业病工伤赔付吗?
根据相关的法律规定,如果员工发生了职业病的情况下是可以通过工伤保险来赔付的。所在单位应该自被诊断为职业病之日起30天内,向社会保险行政部门提出工伤认定,然后进行工伤保险赔付。
10w+浏览
工伤赔偿
抚养费支付标准是多少钱一个月
[律师回复] (一)如果想要确定抚养费的具体数额,首先要明确子女的实际需要。比如孩子就读的学校类型、参加课外辅导班或者兴趣班等教育方面的花费,还有孩子的日常生活开销,如饮食、衣物、住房等费用,这些都是确定子女实际需要的重要考量因素。
(二)了解父母的负担能力也非常关键。对于有固定收入的一方,要准确统计月总收入,像工资、奖金、津贴等都应计算在内。如果一方负担两个以上子女的抚养费,在计算时要按照适当提高的比例,但不能超过月总收入的50%。对于无固定收入的,要搜集其当年总收入或者同行业平均收入的相关证据,以此为依据参照有固定收入者的比例确定抚养费数额。
(三)当地的实际生活水平也会影响抚养费数额。可以参考当地居民的平均消费支出、物价水平等因素。如果子女患有重大疾病等特殊情况,为了满足孩子的医疗需求等特殊花费,可以向法院提出适当增加抚养费的请求。法院会综合双方的经济状况,包括收入、财产等情况进行判断。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。这一法条明确了抚养费确定的基本原则,并且体现了在特殊情况下子女可要求合理调整抚养费数额的规定。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前3675位律师在线
立即咨询
工伤保险赔不赔付误工费
工伤保险主要补偿工伤导致的工资损失,通过停工留薪期工资待遇实现,非“误工费”。按《工伤保险条例》第33条,工伤医疗期间工资福利不变,由用人单位支付,保障劳动者收入损失。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳178****7711用户1分钟前已提交咨询
无锡180****1472用户1分钟前已获取解答
徐州181****9802用户1分钟前已提交咨询
镇江134****2076用户3分钟前已获取解答
常州152****3300用户1分钟前已提交咨询
泰州135****3686用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换