职务侵占罪是状态罪吗

职务侵占罪不属于持续犯，而是结果犯。它是指公司、企业或其他机构的在职员工，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的犯罪。这里的行为主体得是在职员工，而且得是利用职务便利，把单位的财物强行变成自己的，并且数额较大，才会触犯刑法。

根据犯罪类型划分，职务侵占罪并非属于具有持续当下状态特性的“状态罪”。与其相反，职务侵占罪是属于注重结果的“结果犯”，即在犯罪行为实施完毕后，必须达到特定的金额标准或存在其他严重情节，方能被认定为此类犯罪。具体而言，该罪名所涉及的行为主体为公司、企业或是其他相关机构的在职员工，他们借用职务便利的优势条件，将本应归属于所在单位所有的财物强行据为己有，且非法占有财产的数量较大，从而触犯了我国刑法规定。

在法律规定中，职务侵占罪确实存在犯罪未遂的情况。若行为人实施了职务侵占罪的相关行为，则将会面临严厉的法律制裁，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金责任。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。

我国《刑法》中所规定的职务侵占罪是存在未遂状态的，其需要在犯罪行为人意志之外的原因造成犯罪不能得逞。《刑法》规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职务侵占罪存在未遂状态吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

一般来说侵占罪没有未遂。 侵占罪是行为人以非法占有目的，用盗抢骗等手段将自己保管等的他人财物等据为己有且数额较大拒不归还的犯罪行为。 它是典型结果犯，只有实际非法占有且不归还才构成既遂，若没完成非法占有的全部行为步骤就不能算既遂。

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界定职务侵占罪既遂，关键看行为人是否非法掌控单位财产，且侵占数额达法定标准。若行为人利用职务便利，将单位财产据为己有并实质控制，即构成职务侵占罪既遂。如利用职权转移财产至个人控制并支配，即为此类犯罪既遂。

职务侵占罪的既遂标准，主要在于行为人是否非法掌控单位财产，以及侵占数额是否达到法定标准。如果行为人利用职务便利，将单位财产据为己有并实际控制，那么就构成职务侵占罪既遂。比如说，通过职权将财产转移到自己可以控制和支配的地方，就属于这种犯罪的既遂情况。

我国刑法认可侵占罪存在中止状态。 侵占罪指故意将他人委托管理、遗忘或掩埋的财物非法占为己有，且金额较大、拒不归还。 若行为人在犯罪过程中主动放弃或采取措施阻止犯罪结果，即构成侵占罪的中止。 这一规定体现了刑法对犯罪中止的宽容态度，鼓励犯罪者自我悔改。