律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同没有续约赔偿吗

最新修订 | 2024-09-21
1k浏览
律师解析
劳动合同期限届满之后,用人单位决定不再续签,则可能需要向劳动者支付相应的经济补偿金
通常情况下,除非用人单位能够维持或提升原劳动合同所规定的各项条件并与劳动者续签新的劳动合同,而劳动者却明确表示拒绝续签,否则当劳动合同期限届满且为固定期限时,用人单位有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。
具体而言,经济补偿金的计算方式为按照劳动者在该用人单位工作的年限,每满一年即支付一个月的工资作为标准。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

南通178****8414用户2分钟前已获取解答
南京177****7567用户3分钟前已获取解答
宿迁180****4821用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125586人选择咨询律师
6755位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同没有续约赔偿吗
一键咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****0452用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    155****5774用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****7762用户2分钟前提交了咨询
    146****6615用户3分钟前提交了咨询
    152****5416用户1分钟前提交了咨询
    150****5680用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****0077用户3分钟前提交了咨询
    176****3822用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    150****3778用户1分钟前提交了咨询
    160****3551用户2分钟前提交了咨询
    132****7764用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****2835用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    168****6410用户1分钟前提交了咨询
    136****0443用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****0001用户2分钟前提交了咨询
    150****2278用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****1326用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****8020用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****4160用户4分钟前提交了咨询
    150****1317用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****5441用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    171****1563用户2分钟前提交了咨询
    138****8805用户1分钟前提交了咨询
    136****2644用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****6357用户1分钟前提交了咨询
    143****7433用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    156****2513用户4分钟前提交了咨询
    166****7558用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    155****7630用户3分钟前提交了咨询
    173****7025用户2分钟前提交了咨询
    148****7135用户1分钟前提交了咨询
    153****4520用户2分钟前提交了咨询
    163****6316用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    138****6262用户4分钟前提交了咨询
    151****0322用户3分钟前提交了咨询
    143****5876用户4分钟前提交了咨询
    137****3541用户2分钟前提交了咨询
    132****4855用户2分钟前提交了咨询
    177****3705用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****5057用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    135****2014用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****1473用户3分钟前提交了咨询
    152****2462用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****5883用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****6267用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****4001用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    132****3540用户3分钟前提交了咨询
    132****0827用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****8164用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    151****5100用户3分钟前提交了咨询
宿迁180****4832用户2分钟前已获取解答
淮安135****5097用户1分钟前已获取解答
南京152****5081用户1分钟前已获取解答
劳动合同不续约赔偿吗?
如果单位不续签,需要进行经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
没续签劳动合同赔偿吗,不续签劳动合同是否赔偿
如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
开发商付违约金怎么追讨
[律师回复] 解析:
由于开发商方面原因导致建设工期延长而未能按期交付房屋的情形,该开发商理应依法履行违约责任。根据《中华人民共和国最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》中的第十七条第二款明确规定,如发生逾期交房的情况,应当以逾期交房期间,由相关政府主管部门公开发布或认可的、具有合法资质的房地产评估机构所评定的同区域内相似物业租金作为依据,来确定损失金额。此外,自2021年起实施的最新版本《中华人民共和国民法典》的第五百八十五条第二款也明确指出,当事人双方可在合同中自行协商约定,当一方出现违约行为时,可根据违约情节向对方主张一定数额的违约金赔偿;或者约定违约造成损失赔偿金额的具体计算方法。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条第二款逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。《民法典》第五百八十五条第二款当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
律图东城区
律图东城区
3.5w浏览
劳动合同到期不续约赔偿吗?
劳动合同到期不续约可以得到赔偿,根据现在的劳动合同法的规定,劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
延期交房8个月违约金怎么算
[律师回复] 解析:
若房地产开发商未能按期交付业主所购买之房产,导致业主无法顺利接收房屋并开展相关装修工作以实现入住,将会对业主造成极大的经济损失。对此情况下,房地产开发商有义务依据买卖合同规定的标准,向业主支付相应的违约金。关于违约金的具体计算方式,首先应根据双方签订的房屋买卖协议中的约定为准。通常情况下,开发商与业主在签署合同时便需明确违约责任及违约金的具体数额。例如,若开发商未能按时交付房屋,则每日需按照购房总价的万分之一向业主支付违约金。然而,若双方约定的违约金过高或过低,均可通过法律途径进行调整。若双方未曾约定违约金或其约定无效,在此种情况下,业主有权要求开发商按照延期交付房屋期间内与该房屋位于同一区域、同一类型的其他房屋的租金标准来支付违约金。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条根据民法典第五百六十三条出卖人迟延交付房屋或者买受迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,解除权人请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的,解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的,解除权消灭。第十二条当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。第十三条商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。
玉林法务
玉林法务
4.9w浏览
怎么算延期交房违约了没
[律师回复] 解析:
依据《商品房销售管理办法》之明确规定,在任何情况下,只要开发商未能按时交付房屋,便构成了违约行为。如因无法预见且超出合理范围内的自然灾害等不可抗力因素或当事人之间已在购房合同中明确约定的其他特殊原因导致需延期交付房屋的,房地产开发企业必须在适当时间内告知业主。该规定可见于《商品房销售管理办法》第三十条,要求开发商应严格遵守合同约定,确保所交付的商品房达到可供使用的标准并按期交付给业主。若开发商未能按期履行交付义务,则应承担相应的违约责任。对于因不可抗力或当事人在合同中约定的其他特殊原因而需要延期交付的房屋,开发商也应及时向业主进行通报。此外,第三十一条还规定,开发商在销售商品房时,如设置样板房,则有义务对实际交付的商品房的质量、设备以及装修与样板房是否保持一致作出详细说明。若未作说明,则实际交付的商品房应与样板房保持一致。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第三十条房地产开发企业应当按照合同约定,将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的,房地产开发企业应当承担违约责任。因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因,需延期交付的,房地产开发企业应当及时告知买受人。《商品房销售管理办法》第三十一条房地产开发企业销售商品房时设置样板房的,应当说明实际交付的商品房质量、设备及装修与样板房是否一致,未作说明的,实际交付的商品房应当与样板房一致。
天津法务
天津法务
3.2w浏览
延期交房什么时候起诉要违约金
[律师回复] 解析:
在处理房地产领域的诉讼案件过程中,我们需要深入理解和界定“延期交房”这一情况以保护消费者权益。首先,对于购房人士来说,若发觉开发商存在延期交付房屋的行为,便可通过法律手段进行维权。具体包括但不限于以下几种情形:首先是开发商未按照约定时间向业主通报房屋的交付事宜,或者其所交付的房屋未能达到双方预定的标准;再者是开发商出于非自愿的原因通知购房者前来收取房屋,而购房者对该房屋并不满意,进而拒绝对该房产进行登记以及领用钥匙的请求,同时要求开发商对逾期交付所造成的损失予以赔偿;最后,如果购房者已经接受了房屋的交付,随后发现房屋仍存在问题,并据此主张开发商要承担相应的逾期责任,那么也同样构成了延迟交房的纠纷。
面对开发商延期交房的现象,为了保障自己的合法权益,购房者必须采取积极措施来维护自身利益。首先应当以书面形式催促开发商尽快履行交房义务,若经过反复催促之后的三个月内开发商仍然未履行义务,那么购房者就有权选择诉诸法律途径解决问题。在准备起诉之前,应仔细审查相关证据材料,做好充分的诉讼准备工作,以便争取到最大额度的赔偿金。在此提醒广大购房人士,只有通过有效的法律手段才能真正维护自己的合法权益不受侵害。
法律依据:
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
律图来宾
律图来宾
4.6w浏览
劳动合同到期不续约赔偿吗?
劳动合同到期不续约是需要赔偿的。如果是我国的劳动合同的双方签订的固定期限劳动合同期满的,劳动者不同意续订劳动合同,但除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,此时劳动者不同意续订的情形外,用人单位仍需向劳动者支付经济补偿金。
10w+浏览
合同事务
劳动合同到期不续约赔偿吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同到期不续约赔偿吗,劳动合同到期不续签是否要补偿?问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应