退休手续办理需要哪些资料
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
-
关于退休手续的办理程序具体如下所述：
首先，申报者需备齐身份证明文件、户籍薄、个人照片以及申请退休所需的所有相关资料。
其次，申请人应向其所属单位提交申报请求，如果是在企业中任职，则前往该企业进行申报；
如若属于失业状态，则应当到所属辖区的就业服务管理局进行申报。
再次，企业或就业服务管理局将向当地人力资源和社会保障部门递交申报材料。
之后，若审核通过，申请人的人事档案将被转移至当地社保局备案，社保局将负责核准相应的福利待遇。
最后，待社保局通知确认，申报者将等待社保局发来的办卡信息，并按照要求进行指纹采集。
当所有手续完备后，下个月即可正式享受平滑调整后的养老金待遇。
- 法律依据
-
《关于工人退休、退职的暂行办法》
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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劳动保障
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退休手续办理需要哪些资料办理退休手续需准备身份证、户口本、照片等相关资料，向所属单位或就业服务管理局提交申请，经审核通过后，人事档案转至社保局备案，核准福利待遇。确认后等待办卡信息并采集指纹，手续完备后下个月即可享受养老金待遇。
劳动保障
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