退休手续办理需要哪些资料

最新修订 | 2024-04-23
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孟理昕律师
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专家导读 办理退休手续需准备身份证、户口本、照片等相关资料,向所属单位或就业服务管理局提交申请,经审核通过后,人事档案转至社保局备案,核准福利待遇。确认后等待办卡信息并采集指纹,手续完备后下个月即可享受养老金待遇。
退休手续办理需要哪些资料

一、退休手续办理需要哪些资料

关于退休手续的办理程序具体如下所述:

首先,申报者需备齐身份证明文件、户籍薄、个人照片以及申请退休所需的所有相关资料。

其次,申请人应向其所属单位提交申报请求,如果是在企业中任职,则前往该企业进行申报;

如若属于失业状态,则应当到所属辖区的就业服务管理局进行申报。

再次,企业或就业服务管理局将向当地人力资源和社会保障部门递交申报材料。

之后,若审核通过,申请人的人事档案将被转移至当地社保局备案,社保局将负责核准相应的福利待遇。

最后,待社保局通知确认,申报者将等待社保局发来的办卡信息,并按照要求进行指纹采集。

当所有手续完备后,下个月即可正式享受平滑调整后的養老金待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定

委员会确认,完全丧失劳动能力的。 目录

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、如何办理退休手续

办理退休手续的步骤:先提前向用人单位或档案托管部门提出书面申请;然后由上述单位向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费;再由待遇审核单位在退休申报后到市企保中心档案接收窗口,领取报审表;最后及时到社保经办机构申请登记退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“退休手续办理需要哪些资料”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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退休需要哪些手续和资料
到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。居民身份证原件及复印件各一份;本人的户口;人事档案;登记照片一张。
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成都市退休办退休手续需要哪些材料?
[律师回复]
一、参保人员达到法定退休年龄,养老保险视同缴费年限与实际缴费年限累计达到15年的,可按规定办理退休享受养老保险待遇。若在成都市社保本级参保,办理退休所需资料:
1、人事档案(无视同缴费年限的职工不需提供);
2、身份证原件,身份证复印件一份;
3、近期一张一寸免冠照片(黑白、彩色均可);
4、基本养老保险个人账户清单(个人带身份证与社保卡到二楼9区打印);
5、增发养老金的相关材料:
A、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》,原件及复印件一份;
B、1995年12月31日以前获得全国、省、市劳动模范称号的,荣誉证书原件和复印件一份;
C、高级专业技术人员,资格证书、聘用证书的原件和复印件各一份;
D、国家、省(部)级科技进步奖,证书原件和复印件一份;
E、符合和省政府其它增发养老金的相关材料原件和复印件一份。(如无增发养老金的项目则不提供相关材料);
6、女职工需提供退休前连续不间断24个月注明工作岗位的劳动合同(男职工不需提供);由于您的问题涉及业务的详细经办,建议您向单位参保所在地的社保经办机构进行详细咨询。
二、劳动者办理退休后不再与单位建立劳动关系,不再随单位参保。
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职工办退休需要什么手续 要哪些资料?
1、到社保服务中心办事大厅预约,2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息4、到指定银行办理养老金代发借记卡。1、居民身份证原件及复印件各一份2、本人的户口。3、人事档案。
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(1)退休证明原件;(2)退休人员的退休申请表;(3)退休人员的社保卡;(4)退休人员的身份证原件及复印件一份;(5)单位开具的《公积金支取单》一式三联。
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一、参保人员达到法定退休年龄,养老保险视同缴费年限与实际缴费年限累计达到15年的,可按规定办理退休享受养老保险待遇。若在成都市社保本级参保,办理退休所需资料:
1、人事档案(无视同缴费年限的职工不需提供);
2、身份证原件,身份证复印件一份;
3、近期一张一寸免冠照片(黑白、彩色均可);
4、基本养老保险个人账户清单(个人带身份证与社保卡到二楼9区打印);
5、增发养老金的相关材料:
A、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》,原件及复印件一份;
B、1995年12月31日以前获得全国、省、市劳动模范称号的,荣誉证书原件和复印件一份;
C、高级专业技术人员,资格证书、聘用证书的原件和复印件各一份;
D、国家、省(部)级科技进步奖,证书原件和复印件一份;
E、符合和省政府其它增发养老金的相关材料原件和复印件一份。(如无增发养老金的项目则不提供相关材料);
6、女职工需提供退休前连续不间断24个月注明工作岗位的劳动合同(男职工不需提供);由于您的问题涉及业务的详细经办,建议您向单位参保所在地的社保经办机构进行详细咨询。
二、劳动者办理退休后不再与单位建立劳动关系,不再随单位参保。
自带档案员工办理退休手续需要哪些材料
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》(个人信息部分),用人单位或档案托管机构盖章确认后,由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
1、申报
申请人于到达退休年龄的当月,向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。
2、受理
工作人员对申报材料进行审核,材料齐全的予以受理,出具《受理通知单》;材料不全的不予受理,出具《补正材料通知单》。
受理的,通知用人单位提供申请人档案。
需要确认首次参保缴费时间的,通知社保经办机构提供首次参保证明。
3、确认
审核认定申请人出生时间、参保缴费情况,自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
对符合退休条件的公示5天,期满无异议的发放退休证,有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》,退回申报材料。
公示期间,拟退休人员名单及《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室,对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。
4、缴费核定
退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口,对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认,采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。
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特殊工种退休需要什么手续
1、每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的原始资料。2、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的材料进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。3、所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。
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特殊工种退休手续怎么办理,需要什么资料
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长,或达不到规定年限的。 (二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的。 (五)对从事特殊工种基层干部的界定、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行。 一、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。 (三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。 (四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。 二、特殊工种提前退休资料的认定 (一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。 (五)县人社局对不符合提前退休条件的,在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。 (六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种。三,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的,可比照执行;否则;从事其他有毒有害工作累计满8年的。 (三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种。 (四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,不能办理特殊工种提前退休。 (三)职工档案中没有从事特殊工种记录、参加工作时间、视同缴费年限;从事井下、高温工作累计满9年的,不得比照执行其他行业的特殊工种,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、特殊工种提前退休的办理程序 (一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,通过后来补办的证明材料,不同行业之间的特殊工种不能互相比照,经国家原劳动部同意、工作岗位、从事工种等。 (二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,如果原行业主管部、委下发文件时、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。 (二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由,不能作为办理特殊工种提前退休的依据,以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间特殊工种退休一般要求提前三个月提交申请,到法定退休年龄没有问题就会办下来了,不会误了法定日期。 (四)对于工种名称
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