辞退员工补偿不给补偿找谁
最新修订 | 2024-09-19
646浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
倘若贵司因某些原因决定解雇员工却未支付相应赔偿金，建议首先尝试与企业进行友好协商解决。
如若协商过程中未能达成共识，可考虑向所在地的劳动监察部门提出投诉请求，该机构将会依法介入并展开调查及处理工作。
此外，您亦有权向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
值得一提的是，劳动仲裁服务为免费提供，且其程序具有较高的规范性。
然而，若对仲裁裁决结果仍感不满，您还可以选择向人民法院提起诉讼。
在此过程中，务必妥善保存相关证据，例如劳动合同、解聘通知书、工资流水等，以便于证明您与企业之间的劳动关系及其被解雇的具体情况。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
辞退员工补偿不给补偿找谁公司开除员工不赔钱？先协商，不行就找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。仲裁免费，还正规！对仲裁结果不服还能起诉，不过要保存好劳动合同等证据，证明你和公司的关系，还有被开除的情况。打官司就是打证据，可别忘了！
劳动关系
-
辞退补偿不合理找谁解决？辞退补偿不合理可以找仲裁机构，当然，在提出劳动仲裁申请之前，可以先与单位进行协商。协商不能达成一致的，最好在时效之内提出仲裁申请。依旧不知道辞退补偿不合理找谁解决的，可以查阅此文。
劳动关系
-
第三方员工被辞退找谁要补偿如果作为第三方员工被辞退，应该向与签订劳动合同的公司寻求经济补偿。根据法律规定，经济补偿的金额将根据在公司工作的年限来确定，每工作一年，将获得一个月的基本工资作为补偿。如果工作超过六个月但不足一年，将按一年计算；如果工作不满六个月，将获得半个月的基本工资作为补偿。请与公司的人力资源部门联系，以了解具体的赔偿流程和要求。
-
第三方员工被辞退找谁要补偿辞退第三方员工时，补偿金应向该员工的直接雇主索要。这些员工通常是通过劳务派遣或外包形式与其他公司建立劳动关系，在我司属于非正式员工。离职时，员工应首先与直接雇主沟通，了解解雇原因及补偿方案。如有不满，可寻求法律或劳动仲裁机构的协助。
-
劳务派遣员工被辞退找谁赔偿劳务派遣员工被辞退时，有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，这一补偿应由劳务派遣机构支付。若员工无过失被辞退，劳务派遣机构必须依法支付相应的经济补偿金或赔偿金。因此，劳务派遣员工在面临解雇时，应向劳务派遣机构寻求赔偿。
-
第三方员工被辞退找谁要补偿如果作为第三方员工被辞退，应该向与签订劳动合同的公司寻求经济补偿。 根据法律规定，经济补偿的金额将根据在公司工作的年限来确定，每工作一年，将获得一个月的基本工资作为补偿。如果工作超过六个月但不足一年，将按一年计算；如果工作不满六个月，将获得半个月的基本工资作为补偿。请与公司的人力资源部门联系，以了解具体的赔偿流程和要求。
劳动关系
劳动仲裁案件·常见问题
问题没解答? 125334人选择咨询律师
辞退员工补偿不给补偿找谁
一键咨询
辞退员工补偿不给补偿找谁
公司开除员工不赔钱？先协商，不行就找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。仲裁免费，还正规！对仲裁结果不服还能起诉，不过要保存好劳动合同等证据，证明你和公司的关系，还有被开除的情况。打官司就是打证据，可别忘了！
10w+浏览
劳动纠纷法医鉴定结果出来后通知谁去鉴定
[律师回复] 法医鉴定结果一般通知这些人员：委托鉴定的办案机关（如公安机关、法院等）；当事人自行委托鉴定时，通知委托的当事人；伤害案件的双方当事人（视情况通知）。不过，通知方式和对象会因案件性质、法律程序、当地执法实践而异。有时书面送达通知，或要求相关人员到指定地点领取结果。总之，通知旨在让与案件相关且有权知道的各方及时、准确地得到鉴定结果。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
你好，就是宠物医院开了会员有赠送的金额，用了一些之后有剩余的钱想要退回，但是扣除了赠送金额之后的金额才给退
[律师回复] 宠物医院说要扣除赠送金额才退的行为合法合规，没有问题
4.9w浏览
辞退补偿不合理找谁解决？
辞退补偿不合理可以找仲裁机构，当然，在提出劳动仲裁申请之前，可以先与单位进行协商。协商不能达成一致的，最好在时效之内提出仲裁申请。依旧不知道辞退补偿不合理找谁解决的，可以查阅此文。
10w+浏览
劳动纠纷要是签了那个员工意外受伤，那个合同他写的是以后不索要老板赔钱，这要怎么解决？
[律师回复] 你好，具体情况建议进一步沟通的。
4.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
第三方员工被辞退找谁要补偿
如果作为第三方员工被辞退，应该向与签订劳动合同的公司寻求经济补偿。
根据法律规定，经济补偿的金额将根据在公司工作的年限来确定，每工作一年，将获得一个月的基本工资作为补偿。如果工作超过六个月但不足一年，将按一年计算；如果工作不满六个月，将获得半个月的基本工资作为补偿。请与公司的人力资源部门联系，以了解具体的赔偿流程和要求。
10w+浏览
劳动纠纷
村里不给土地补偿款应该找谁处理？
村里不给土地补偿款的，需要根据实际的情况确定，如果是村委会不发放补偿款的，此时可以向当地的土地管理部门举报；如果是村集体不发放征地补偿款的，此时可以向乡级人民政府举报，还可以选择通过行政诉讼的方式来处理。
10w+浏览
征地拆迁
土地补偿费补偿给谁的
土地补偿费的补偿对象包括：1.农村土地征收补偿费归集体所有，分配给该集体经济组织的全部成员；2.安置补助费归土地承包方个人所有，分配给失去土地所有权的承包方；3.青苗及地面附属设施补偿费归实际经营管理者所有，分配给享有土地使用权的相关人士。
10w+浏览
征地拆迁
