工伤死亡属于意外险吗
- 律师解析
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对于工伤致死事件，它并不一定属于商业意外险所管辖的范围之内。
工伤致死情况，通常是指在执行工作任务期间，由于工作环境或是工作内容引发的人员死亡现象，在这种情况下进行理赔时，需要遵循相关的工伤保险法规政策。
然而，意外伤害险却属于一种商业性质的保险产品，其保障范围以及理赔条件都需要根据具体的保险合同条款来加以确定。
若在意外伤害险的合同条款中明确注明了工伤致死事件也被纳入到保障范围内，那么在此类事故发生后，受害者便有资格申请意外伤害险的理赔；
反之，若该合同条款并未涵盖这一事项，那么受害者就无法通过意外伤害险获得相应的赔偿。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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