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煤矿一般工伤赔偿标准是多少钱一个月

最新修订 | 2024-09-19
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律师解析
对于煤矿工伤事故赔偿标准,并非像常规的工资支付那样每月固定发放金额,而是需结合多种具体因素进行细致考量后加以确定。
一般而言,工伤赔偿所涉及的范围主要涵盖医疗费、康复治疗费用以及停工留薪期间的工资收益等多个层面。
若是因工伤导致身体残疾,则还需要额外考虑一次性伤残补助金伤残津贴等相关补偿措施。
十级伤残为例,其对应的一次性伤残补助金应为七个月的个人工资收入。
在停工留薪期间,原有的工资福利待遇将保持不变。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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