工伤两份赔偿多少钱
最新修订 | 2024-11-15
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- 律师解析
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对于因遭受工伤所应得的赔偿总额究竟如何界定，确实无法以统一的标准来衡量，因为它受到诸多复杂因素的影响。
这些因素包括工伤事故的严重性、您的薪资待遇、治疗过程中所产生的医疗费用以及最终确定的伤残等级等等。
通常而言，工伤赔偿的范围将覆盖到医疗费用、误工损失、护理费用以及伤残津贴等多个方面。
然而，若由于第三方侵权行为引发了工伤事件，在符合特定条件的前提下，您有可能同时从工伤保险机构与第三方责任人那里获得双重赔偿，但具体的赔偿金额仍需依据实际情况进行精确计算。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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