工人讨薪被殴打怎么办
最新修订 | 2024-09-19
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- 律师解析
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对于工人遭遇暴力威逼讨薪这样极其恶劣的违法行径，我们决不能置之不理。
在这种情况下，首要任务应当立即向公安机关报告，恳请他们协助进行处理。
作为受害人，工人有权提出向施暴者要求承担相应民事经济赔偿责任的诉求，这其中包括但并不限于治疗费用、误工期间薪资补偿以及相应的护理费等。
若当事人身体受到严重损伤，且经法医鉴定达到了轻伤或以上等级，那么施暴者便有可能涉嫌恶意伤害罪，须为此种犯罪行为承担相应的刑事法律责任。
除此之外，就讨薪问题，工人亦可寻求劳动监察机构或是劳动仲裁委员会的援助，以保护自身合法权益不受侵害。
- 法律依据
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《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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工人讨薪遭老板殴打怎么办若雇主对员工施暴，应立即报警让公安机关介入。雇主此行为违法，可能受治安行政处罚或涉刑。雇员薪资纠纷可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。若受伤，可向法院起诉要求民事赔偿，包括医疗费、误工费等相关损失的补偿。
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工伤纠纷案件·常见问题
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工人讨薪被殴打怎么办
一键咨询
被欠薪员工应当合法讨薪
可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷你好 一年多了 交通事故 工伤待遇没有足额支付停工留薪期工资 可以要求离职追究经济补偿金吗
[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我
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如何打赢讨薪官司 讨薪时要注意什么
申请先予执行应符合以下两个条件：1、当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的。2、被申请人有履行能力。
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劳动纠纷友友们 我在小店做服务员 没签合同 我未成年 干了20多天 后面跑路了 老板扣我一半的工资 我和他说不至于扣一半 他还说我讨价还价 我辛苦赚的钱 我怎么就是讨价还价了
[律师回复] 你好，这边是可以去劳动局反馈的呢，向劳动局反馈
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快速解决“劳动纠纷”问题
农民工讨薪的方法 农民工如何讨薪
一、是与用人单位进行协商。二、是采用行政解决方法。三、是委托律师进行追讨。
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劳动纠纷
有个人要接受公司喊我去上班 但是公司还不是他的 三个月没有发工资 他以个人的名义打了欠薪两个月的欠条 这种情况应该怎么办呢
[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下
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农民工被恶意欠薪怎么追讨?
1、通过工会与用人单位协商解决;2、可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;3、有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;4、可以向人民法院提起诉讼;5、求助社会、媒体的力量。
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劳动纠纷你好，我跟别人互殴但自己轻伤二级，他有一点点伤
[律师回复] 各自对各自行为后果负责，轻伤二级可追究刑事责任，你的具体诉求是什么，可以具体沟通一下
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，在公司干了半年，来公司应聘的是班长工资是一万二，现在给我调岗降薪从上个月十九到现在按普工资算7千一个月，只是口头说的到月底才知晓，如果工资少了这样可以仲裁吗？需要什么证据
[律师回复] 看合同、规章制度确定调岗降薪是否合法，如不合法，工资少了的话建议先书面向单位提出异议，要求单位补足，单位不补足的话申请劳动仲裁。
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农民工如何讨薪
可以实行法律手段：一：申请诉前保全 二：申请支付令 三：行使撤销权，四：恶意欠薪罪 《刑法》第二百七十六条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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劳动纠纷8月被违法降薪，9月10号拿到降薪后的薪资，我到现在没有提出异议。
还有仲裁的机会吗？
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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