续签了合同可以辞职吗
最新修订 | 2024-09-19
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- 律师解析
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续签劳动合同时，您依然享有自行决定是否再回到此雇佣单位继续供职的权利。
然而，在您提交辞职申请之前，请务必了解并遵循相应的操作规程与法律规定。
普遍来说，您应该提前向所在的企业或组织发出申明。
若处于试用期阶段，您需提前三个工作日通知；
反之，只要超出了试用期，那么按照惯例，您至少应于离职前30个工作日给出书面通知。
以此类方式，我们既能够确保阁下的合法权益得到充分维护，同时也令雇主有足够的时间做好相关的工作转让、人员派任等事宜的准备与安排。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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