起诉不签合同不买保险怎么办

公司不签合同不买保险应当是按照双倍的工资来进行赔偿，根据我们国家《劳动合同法》第82条当中明确的规定，用人单位从用工之日起超过一个月时间不签订劳动合同，应当支付双倍的工资。公司不签合同不买保险怎么赔偿，这个问题可以参考本文内容。

在此情况下，您有权要求雇主支付双倍薪资并补缴社保。根据法规，已建立劳动关系但未签书面合同的，雇主应在一个月内补签。若双方已提前签订劳动合同，则从用工日起劳动关系即确立。

若保险事故后对方拒签文件，您可依法求助于交管部门和法院，按法规申诉维权。保险公司应先行赔付，再追究对方责任。若对方车辆仅购买强险且无力赔偿，您有权向保险公司申请代位追偿，由其垫付维修费并追索赔偿金。

若公司未缴社会保险金，此属劳动争议调解仲裁法受案范围。确认双方劳务雇佣关系是关键，可参考以下证据：薪资支付凭证、社保缴费记录、工作证、招聘登记表、考勤记录及证人证言等。这些证据能有效证明劳动关系的存在，为调解仲裁提供依据。

提起诉讼时，可以选择被告人所在地或事故发生地的法院。若保险公司质疑管辖权，法院可能将案件转至被告人所在地中级法院。开庭时，双方代理人和辩护人必须到场，否则审理无法进行。建议聘请专业律师，协助起草诉状和准备证据材料，确保法律程序顺利进行。

可以退保。一般可以直接电话联系保险代理人要求退保。一般根据保险合同，在签订保险合同以后会有10天犹豫期，保险公司对于消费者在签订保险合同10日内要求解除合同的，会全额退还保费，10日后解除合同的，将按照一定比例退还。

若贵司未履行员工社保缴纳义务，则此争议属于劳动仲裁范畴。此时，关键在于确认双方劳动关系。为证实此关系，可参考以下凭证：劳动合同、工资单、考勤记录、工作证或工作邮件等。只要这些凭证之一能证明雇佣关系，即可作为劳动仲裁的依据。请贵司自查并尽快合规缴纳，以避免不必要的法律纠纷。

不可以。只要和劳动者签了劳动合同，甚至是只要和劳动者建立起了事实上劳动关系，就必须要给劳动者购买保险。而这里的保险不单单是指哪一项保险，是社会保险中的五个必备保险。如果不给劳动者购买社保是违法的。

购买交强险是签订保险合同，因为根据我们国家法律当中明确的规定，如果要想购买交强险的话，那么必须是通过书面的方式来签订保险类型的合同的。同时交强险合同的条款内容当中与投保单、保险单特别约定工程组成。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不买保险如何办相关的法律知识，希望能对您有帮助。