起诉不签合同不买保险可以吗

公司不签合同不买保险应当是按照双倍的工资来进行赔偿，根据我们国家《劳动合同法》第82条当中明确的规定，用人单位从用工之日起超过一个月时间不签订劳动合同，应当支付双倍的工资。公司不签合同不买保险怎么赔偿，这个问题可以参考本文内容。

在此情况下，您有权要求雇主支付双倍薪资并补缴社保。根据法规，已建立劳动关系但未签书面合同的，雇主应在一个月内补签。若双方已提前签订劳动合同，则从用工日起劳动关系即确立。

涉及未签聘用合同和未买保险问题，处理原则如下：超过一个月未签聘用合同，劳动者可要求两倍原聘金额赔偿；超过一年仍未签，劳动者有权要求无固定期限合同。未按规定购买社保，劳动者可向社保机构举报，要求用人单位限期缴纳。

因公司未与劳动者签署合法劳动合同且拒缴社保，劳动者权益受损。劳动者可向劳动监察部门投诉，维护合法权益。投诉内容应包括要求公司依法签订劳动合同，并强制缴纳社会保险，确保劳动者得到应有的法律保障。

保险公司对理赔金额设上限，防止损失超出责任险限额。若损失超出，受害方可向肇事车主诉讼。事故先由保险公司赔偿，不足部分由肇事者承担。若肇事者不履行，受害方可起诉至法院，确保权益得到保障。

可以退保。一般可以直接电话联系保险代理人要求退保。一般根据保险合同，在签订保险合同以后会有10天犹豫期，保险公司对于消费者在签订保险合同10日内要求解除合同的，会全额退还保费，10日后解除合同的，将按照一定比例退还。

若保险事故后对方拒签文件，您可依法求助于交管部门和法院，按法规申诉维权。保险公司应先行赔付，再追究对方责任。若对方车辆仅购买强险且无力赔偿，您有权向保险公司申请代位追偿，由其垫付维修费并追索赔偿金。

不可以。只要和劳动者签了劳动合同，甚至是只要和劳动者建立起了事实上劳动关系，就必须要给劳动者购买保险。而这里的保险不单单是指哪一项保险，是社会保险中的五个必备保险。如果不给劳动者购买社保是违法的。

购买交强险是签订保险合同，因为根据我们国家法律当中明确的规定，如果要想购买交强险的话，那么必须是通过书面的方式来签订保险类型的合同的。同时交强险合同的条款内容当中与投保单、保险单特别约定工程组成。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不买保险如何办相关的法律知识，希望能对您有帮助。