工伤抚恤金由谁来发放的法律规定

在大多数情况下，工伤抚恤金将交给工伤保险基金会进行处理并颁发给相关员工或其遗属。然而，若雇主未能按照法规要求，如未足额缴纳工伤保险费用，那么责任将落在雇主方身上，由他们负责向受害员工或者其家人提供相应金额的抚恤金。这样做的目的在于确保工伤员工以及他们的亲属能够得到应有的法律保护与经济支持。在实践过程中，具体的发放程序及标准可能根据各个地方政府的出台政策、以及员工受到伤害的程度等因素而产生不同。

抚恤金和丧葬费不属遗产，不可继承。抚恤金分配视法律规定或亲属共识而定，未尽赡养义务者不得分配。丧葬费扣除实际费用后余额可参照遗产分配。争议可通过商议、调解或法律途径解决。

抚恤金继承权首先归亡者的父母、子女和配偶。若第一顺位继承人健在，则按公平原则分配；若均不在，则无人可继承。若部分第一顺位继承人去世，其余人仍可领取抚恤金。请确保合理分配，维护家庭和谐。