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工伤抚恤金由谁来发放的法律规定

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
工伤抚恤金在大部分情况下皆由工伤保险基金负责支付。
然而,若用人单位未按照法律规定为其员工按时缴纳工伤保险费用,那么在此情况下,工伤抚恤金应由用人单位予以承担支付义务。
这是为了确保工伤劳动者以及他们的家属能够享有最基本的生存权益保护。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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抚恤金由谁来继承
抚恤金继承权首先归亡者的父母、子女和配偶。 若第一顺位继承人健在,则按公平原则分配;若均不在,则无人可继承。 若部分第一顺位继承人去世,其余人仍可领取抚恤金。 请确保合理分配,维护家庭和谐。
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人死后抚恤金由谁来继承?
人死后抚恤金一般是由自己的配偶来继承,如果配偶不在的,就是自己的子女来进行继承,一般继承的人都是自己的直系亲属才会有资格,继承一般都是必须要符合法律规定的条件才能进行办理。
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婚姻家庭
抚恤金和丧葬费由谁来继承
抚恤金和丧葬费不属遗产,不可继承。抚恤金分配视法律规定或亲属共识而定,未尽赡养义务者不得分配。丧葬费扣除实际费用后余额可参照遗产分配。争议可通过商议、调解或法律途径解决。
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婚姻家庭
退休金是由谁发放
您所询问的养老金问题,由我国人社部负责。养老金主要来源于社保基金,是公民参与基本养老保险并累计缴费满15年后,在达到法定退休年龄时依法享有的权益。若缴费不足15年,可选择继续缴纳以满足条件,进而享受按月领取基本养老金的待遇。
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