试用期离职申请不批准就不能离职吗

在提交书面辞职申请30个工作日后，无论雇主是否批准，你都有权离职。若未满30天且雇主未回应，不能立即离职，需遵守提前30天通知的规定。为便于取证，建议通过电子邮件发送辞职申请。30天后，你可自由决定是否离岗。

提交书面离职申请已经有30天，即使用人单位不批准，也可以离职。提交书面离职申请书不满30天，公司也没有说明意见，不可以离职，需要满足提前30天通知离职的条件。为了方便取证，可以用邮件快递给用人单位，满30天后即可离职。

在试用期时公司对员工的离职申请是没有资格不批，但公司有心留人的话，劳动者也可以再考虑是否要留下来。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。