工伤死亡60岁以上赔多少钱
最新修订 | 2024-09-21
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- 律师解析
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面对六十周岁及以上人员因工伤事故致死所引发的赔偿事宜，最终的数字的确切呈现需综合多方面因素进行考量，其中包括但不仅限于受害者的薪资待遇、所在地域的经济发展状况以及其赡养亲属的实际情况等等。
通常而言，主要的赔偿项目涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金三个部分。
然而，对于那些超过法定退休年龄的人员是否能够被认定为工伤，确实存在着一些特殊的情况与挑战。
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- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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60岁以上死亡算工伤吗对于超六十周岁人士的死亡是否属工伤要依实际判断。若已享受基本养老保险待遇，因工受伤或患职业病通常不认定工伤。若未享受且满足工伤认定其他条件，如特定工作时间和区域因工作受伤等，则可能被认定为工伤。
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60岁以上工伤死亡忘么赔偿六十周岁以上未享养老保险或领退休金，以劳动协议与雇佣方保持劳动关系，因公殉职的，依《工伤保险条例》应赔偿。赔偿包括丧葬补助金（六个月统筹地区上年度职工月均工资）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍）、供养亲属抚恤金。
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60岁以上工伤死亡赔多少钱60周岁及以上未享退休待遇因公殉职者，补偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工6个月平均工资，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按比例发放。具体赔偿数额受地域、工资等因素影响。
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60岁工伤死亡如何赔偿依据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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工伤赔偿请问，六十五岁左右女性拿菜刀到学校对十三岁孩子进行攻击被老师控制，请问违法吗？怎么判
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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快速解决“损害赔偿”问题
60岁以上工伤死亡如何赔偿
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工伤赔偿
火车上有个70岁老头与我发生口角 并动手打我一巴掌，我也还手一巴掌 现在他要求我赔5000我不同意 派出所说要拘留我
[律师回复] 1.关于打架行为，不管是对方先动手还是后动手，还手的行为可能被认定为互殴。在治安管理处罚中，互殴行为是可能受到处罚的。
2.关于对方索赔，对方要求赔偿5000元，如果没有合理的依据，你可以拒绝不合理的索赔。如果对方确实因为你的还手行为受伤，产生了医疗费、护理费等合理费用，那么可能需要承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应该是合理的、与实际损失相当的。
3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。
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60岁以上车祸死亡赔偿表
60岁以上车祸死亡赔偿表是一份详细列出因车祸导致60岁以上人员死亡后，其家属可以获得的各类赔偿的清单。具体的赔偿项目和金额可能会因地区、死者年龄、收入水平等因素而有所不同。包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。
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[律师回复] 您好，具体可咨询当地的人社部门，各地的情况存在差异
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