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劳动仲裁工资多久能拿到,老板没钱怎么办

最新修订 | 2024-09-22
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律师解析
在进行劳动仲裁并成功要求企业支付薪资时,其具体送达发放工资的日期并无统一的参照标准,这往往与诸多方面的因素息息相关,包括但不限于案件的繁琐程度、用人单位对薪酬权益维护的态度以及配合度等等。
从普遍情况来看,可能需要历经数个月之久才能得知相应的裁决结果。
假如企业确实资金匮乏,无法支付应得的薪酬,当事人完全可以通过合法途径向当地的人民法院提起强制执行的申请。
届时,法院将采取一系列必要的法律手段,例如查封、扣押甚至拍卖涉案企业的相应资产,以确保当事人能够顺利地获得自己应得的薪资报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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老板跑了拿不到工资怎么办
面对雇主拖欠工资的问题,员工应先向劳动执法部门投诉,然后向劳动争议仲裁委员会申诉。如仍有异议,可在收到仲裁裁决后15日内向法院起诉。 根据相关法规,雇主未按时足额支付工资,劳动行政部门有权责令限期支付。员工应依法维权,确保自身权益得到保障。
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