工作期间意外死亡算工伤吗
- 律师解析
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若劳动者在履行职务过程中遭遇意外身亡，通常会被判定为工伤。
根据相关法律规定，在劳动者的工作时间以及在其所处的工作场所之内，由于因执行本职工作而遭受意外事故并最终导致死亡的情况，应予以明确的工伤认定。
另外值得一提的是，如果劳动者在工作时间前后，于其工作场所范围内，从事与其职业职责相关的预备性或收尾性工作时，因为遭受意外事故而导致死亡，同样同样应该被视为工伤。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工作期间意外死亡算工伤吗
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