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工作期间意外死亡算工伤吗

最新修订 | 2024-09-23
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律师解析
劳动者在履行职务过程中遭遇意外身亡,通常会被判定为工伤
根据相关法律规定,在劳动者的工作时间以及在其所处的工作场所之内,由于因执行本职工作而遭受意外事故并最终导致死亡的情况,应予以明确的工伤认定
另外值得一提的是,如果劳动者在工作时间前后,于其工作场所范围内,从事与其职业职责相关的预备性或收尾性工作时,因为遭受意外事故而导致死亡,同样同样应该被视为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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首先就需要按照我国《民法典》(.1.1生效)、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规司法解释来确定具体赔付项目及数额;其次是需要明确的是要明确事故责任分担问题,尽管实践中受害方责任较小,但是也要负担相应的事故责任;最后就是结合上面两点来确定最终赔付数额并签订协议。
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在工地意外死亡属于工伤,按工伤的赔偿标准来赔偿,包括丧葬补助金及一次性工亡赔偿金。当人们在工作或工作中受伤时,通常是工伤。工伤时有发生,尤其是一些在工地工作的人,有时甚至意外死亡。
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工伤赔偿
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