临时工工作死亡算工伤吗
- 律师解析
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在特定条件之下，临时工发生劳动安全事故导致生命终止的情况可以被视为工伤。
具体而言，若临时工系在规定工作日正常工作之时候以及实际工作场所内，由于执行职务而遭受人身损害最终不幸离世；
又或是在上班时间前后处于同一工作场所之内，进行与其职责相关的准备或结束事宜过程中，因为遭遇意外受伤导致其丧生；
再者，如果临时工在规定的工作时间以及工作位置上，突然出现疾病发作并且在发病后短时间内，经过紧急医疗救助仍然无法挽回其生命等情况，通常可以视为工伤。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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