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工伤十级伤残补多少钱

最新修订 | 2024-09-21
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律师解析
工伤事故中,十级伤残所对应的赔偿金额会受到地域差异以及个人薪资水平等多种因素的影响而产生变化。
通常而言,这部分赔偿主要涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金三大部分。
其中,一次性伤残补助金的标准是按照劳动者七个月的个人工资进行支付。
以月均工资为五千元人民币的员工为例,其可能获得的赔偿总额约为七万元人民币左右,然而,具体的赔偿金额还需要结合实际情况进行精确计算。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级伤残多少钱?
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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十级伤残赔多少钱?
十级伤残的具体赔偿标准如下:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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工伤赔偿
十级伤残赔多少钱
十级伤残赔偿包括: 伤残赔偿金(城乡差异)、被扶养人生活费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损害赔偿金及后续疗养费、车辆及财物损失赔偿等。 具体金额需根据实际情况和相关标准计算。
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十级工伤退休时伤残补助是多少钱
员工被认定为工伤十级且退休后,国家无补偿。旧伤复发仍享工伤医疗待遇。治疗费用按法规,给七个月工资的一次性伤残补助金。劳动合同解除或期满时结算一次性工伤医疗和就业补助金,但退休时终止则不发放。退休前解除劳动关系并领取补助金的十级工伤员工,工伤保险关系终结,不再享其他待遇,包括退休后旧伤复发的医疗待遇。
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