工伤死亡家属赔偿多少钱
- 律师解析
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工伤导致劳动者死亡后，家属可以领取到相应的赔偿，其中包含了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助资金三项。
首先来说说丧葬补助金吧，这部分的补偿标准为本地区上一年度全体职工月均工资的六个月金额；
接下来，一次性工亡补助金则依照国家公布的标准进行支付，规定在过去一年中全国城镇居民人均可支配收入的二十倍左右；
最后我们要谈的便是供养亲属抚恤金的发放问题，该款项的计算方法应当参照死者生前个人工资作为基础，并以固定比例发放给那些由于工伤死亡而丧失劳动能力、又需要依靠死者生前供养生活的亲属们。
需特别注意，每位劳动者的最终赔偿数额还必须依据当地的实际工资水准及具体情况作出精准运算才能得出准确结果。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤死亡家属怎么赔偿
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工伤死亡家属赔偿多少因公殉职者家属的赔偿金额因居住地、工资等因素有差异，补偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金按地区上年度职工月平均工资乘6个月算；一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍确定；供养亲属抚恤金按职工工资比例发给特定亲属。
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工伤死亡家属赔偿标准是多少钱工伤伤亡赔付涉及丧葬补助、亲属抚恤和工亡补助金。丧葬补助以统筹地区职工月均工资计六个月；工亡补助按全国城镇居民人均可支配收入二十倍计算；亲属抚恤根据死者工资按比例给无劳动能力亲属。具体金额因地区、事故性质及死者收入不同而异。
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家属工伤死亡有什么赔偿家属因工伤死亡的可以领取丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿。丧葬金的标准是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇局面人均可支配收入的20倍。
工伤赔偿标准
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家属工伤死亡分配原则工伤死亡赔偿金分配原则：丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤死亡怎么补偿家属？1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金，配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。3、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额。接下来，我们通过下文具体了解工伤死亡怎么补偿家属。
工伤赔偿标准
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工伤死亡家属赔偿多少钱
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家属工伤死亡分配原则
工伤死亡赔偿金分配原则：丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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因公殉职者家属的赔偿金额因居住地、工资等因素有差异，补偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金按地区上年度职工月平均工资乘6个月算；一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍确定；供养亲属抚恤金按职工工资比例发给特定亲属。
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不属于工伤死亡的赔偿多少钱
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工伤死亡怎么补偿家属？
1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金，配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。3、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额。接下来，我们通过下文具体了解工伤死亡怎么补偿家属。
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工伤致劳动者死亡，家属可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金为本地区上年度职工月均工资的六个月；一次性工亡补助金为上一年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍；供养亲属抚恤金按死者生前工资固定比例发放。最终赔偿依当地实际核算。
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家属因工伤死亡的可以领取丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿。丧葬金的标准是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇局面人均可支配收入的20倍。
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根据《工伤保险条例》，职工因工死亡(已参加工伤保险的)，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(用人单位未参加工伤保险的，参照工伤保险条例执行)。如果不属于工亡，可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。关于工伤死亡对家属怎么赔偿，我们一起通过下文进行具体了解吧。
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1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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劳动纠纷工伤死亡赔偿家属抚恤金的年限是多少
工伤致死事故赔偿中，被抚养人抚恤金支付期限不固定。配偶每月领工亡者工资40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿可再加10%。亲属抚恤金总和不超工亡者生前工资。领取周期延续至被抚养人不再具备领取资格，如重新工作有稳定收入。
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不属于工伤死亡单位还要赔钱吗
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