加班工资不发违法吗

[律师回复] 欠款金额多少？逾期多久了？

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 超过一年你自己就没法申报了

[律师回复] 对，合法的方式是提前三十天书面通知

[律师回复] 你好，肋骨骨折要申报工伤的

[律师回复] 你好，我是商丘专业劳动纠纷律师，很高兴为你服务。这是律师收费项目请致电说明案情

[律师回复] 你好，根据目前情况来看，可以选择报警

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 您好，这是什么情况的

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 你好，合同当中是否有载明合同违约赔偿责任

[律师回复] 你好，具体加盟什么店，然后给了多少钱。有无签订协议

[律师回复] 一般是在车辆年审时一并处理

[律师回复] 你好，能不能进一步详细沟通！

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 在严谨的法律领域中，简单地否认赔偿责任并不等于涉及到了诈骗类的刑事违法活动。
然而，如果从诈骗行为本身的角度出发，便有可能会触及到相关的保险诈骗罪条文。具体分析如下所述，面临着几种可能性的情况：
第一种情况就是行为人在刻意编造不存在的保险标的对象，虚构事实；
第二种情形为对已经实际发生的保险事故进行无根据的夸大或者捏造损失程度；
第三种情况是制造出从未真实发生过的保险事故；
最后一种情况便是行为人故意引发财产损失的保险事故，或者是蓄谋制造被保险人的死亡、残疾或疾病等严重后果。

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好， 可以要求支付加班费的。

[律师回复] ?上班期间突发疾病一般不算工伤?，但有特殊情况可以认定为工伤。根据?《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或患职业病。?

工伤的定义和认定条件：根据《工伤保险条例》，工伤需要满足“三工原则”，即在工作时间、工作场所、因工作原因受到的伤害。突发疾病需要与工作原因有关，例如长时间劳累、工作环境恶劣等。

特殊情况下的认定标准：如果突发疾病导致在48小时内抢救无效死亡，可以认定为工伤。此外，加班突发疾病导致的死亡也可以视为工伤。