工伤后续治疗费用谁出

[律师回复] 我国相关法律规定，劳动合同期满单位不续签的，要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
不过，单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订的，单位不用付经济补偿。

[律师回复] 通常，一年一签的劳动合同到期后公司不续签可能有赔偿。
若公司无正当理由不续签，依《劳动合同法》，劳动者可获经济补偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
不过，存在如劳动者严重违反公司制度、被依法追究刑事责任等情况时，公司可不赔偿。
建议您收集劳动合同、工资流水、工作证明等工作相关证据，以备劳动仲裁或诉讼。若公司拒赔，您可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 动手打人若违反治安管理处罚法，按情节轻重有不同处理。
轻微伤以下，通常处五日以上十日以下拘留，外加二百元以上五百元以下罚款；情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
若打人性质恶劣、后果严重，像结伙、多次殴打伤害他人或一次殴打伤害多人，处十日以上十五日以下拘留，五百元以上一千元以下罚款。
当然，处罚要综合考虑打人原因、手段、后果等因素。被打者可要求民事赔偿，如医疗费、护理费、误工费等。造成轻伤及以上可能构成刑事犯罪。

[律师回复] 需要结合更具体情况具体分析

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 由单位出，你是职务行为。

[律师回复] 别人撞你，你走了不算逃逸

[律师回复] 15周岁吗？孩子是上学还是打工？

[律师回复] 你好，遇到诈骗请及时保留证据报警处理。

[律师回复] 你好，医疗赔偿金属于个人财产

[律师回复] 可以去医学会申请医疗事故鉴定

[律师回复] 可以由母亲起诉变更孩子抚养权并主张抚养费

[律师回复] 夫妻存续期间购买的房产，即使只写了一个人的名字，一般也属于夫妻共同财产，但也有特殊情况。比如一方能够证明购房款是其个人财产，或者双方有明确约定房产归一方所有等。

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 治安案件通常受理起三十日内要结案，案情重大复杂的，经上级公安机关批准可延长三十日。
鉴定期间不计入办案期。案件存在多个违法行为的，分别决定后合并执行，行政拘留合并执行最长不超二十日。
要注意，实际办案期会受案件情况、证据收集难易等因素影响而不同。若关心具体案件进展，建议与办案机关保持沟通。

[律师回复] 劳动合同期满了，如果公司不再跟你续约，你不用特意办离职手续。直接由劳动关系结束。你可以要求公司立刻付清你的工资、安排好工作交接事宜，同时开个证明确认劳动关系已经结束。另外记住，如果是因为公司不想和你续约而终止合同，公司有义务给你赔偿金。

[律师回复] 通俗的说，第三份合同时用人单位没续签通常会有赔偿金。劳动者在此种情况下，应永久享有此权利，因其已经连续签订两份有效期劳动合同，因此签订第三份合同时，必须签署无固定期劳动合同。若用人单位不续签就是违法行为，且这可能危及到劳动合同的正常结束。