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公司做工伤认定有几种

最新修订 | 2024-09-25
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律师解析
咱们这公司给工人报工伤的话,也就是那么两回事儿。
第一种,工人受了伤之后的头三十天里头,咱们公司得自己主动性地找社保局去提这个工伤认定申请书。
第二个,要是咱们公司没来得及在那个规定的时间里头去申请,那工人本人或者他家里人啊、工会之类的机构,在出事的那一天或者被医生确诊为是职业病啥时候开始算起,一年以内,也是可以直接去找社保局申请工伤的。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤最多几天去做工伤认定?
认定工伤是用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
工伤认定范围有哪几种?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;等等。
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工伤赔偿
开设赌场罪哪种可以缓刑
[律师回复] 依照我国《中华人民共和国刑法》中第三百零三条的明文规定,对于涉嫌犯有开设赌场罪行的罪犯,其能否获得缓刑的宽大处理,需满足特定的条件限制。通常而言,若被告人在犯罪行为中所涉及的情节相对轻微,同时具备深刻的忏悔之意,并无再次实施犯罪的潜在风险,以及宣告缓刑后对其所在社区不产生任何重大负面影响的话,那么便可考虑给予缓刑的判决。
然而,倘若被告人的犯罪行为性质恶劣,存在再次犯罪的可能性,或者宣告缓刑将给其所在社区带来严重的不良影响,那么便无法给予缓刑的判决。针对开设赌场罪这一具体罪名,是否能够给予缓刑的判决,还需依据案件的实际情况进行深入分析。例如,若被告人的犯罪情节较为轻微,比如涉案金额较小、参与人员数量有限,并且未对社会造成严重危害等等,同时被告人展现出真诚的悔过之心,并无再次犯罪的风险,而且宣告缓刑也不会对其所在社区产生重大不良影响,那么法院或许会慎重考虑给予缓刑的判决。
然而,若是被告人的犯罪情节严重,比如涉案金额庞大、参与人员众多,已经对社会造成严重危害等等,或者被告人缺乏真诚的悔过之心,存在再次犯罪的风险,或者宣告缓刑将会给其所在社区带来严重的不良影响,那么法院很可能不会给予缓刑的判决。
值得强调的是,缓刑的适用与否,必须由法院根据案件的具体情况进行裁量,因此,是否能够给予缓刑的判决,最终仍需由负责审理该案件的法院依据相关法律法规及案件事实进行全面评估与判断。
律图许昌
律图许昌
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几种情况不认定为工伤?
1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的;4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;等等。
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工伤赔偿
工伤认定条件有几种2023
1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。2、工作场所:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。3、工作原因:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。4、主观过错:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。
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工伤赔偿
一般工伤认定几日内做出?
一般工伤认定在60日内做出,此时间从社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起开始计算。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,工伤认定的期限不是60日、而是15日。
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工伤赔偿
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