劳动合同到期公司不续签需要赔偿吗
最新修订 | 2024-09-26
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- 律师解析
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如果你跟公司签了的劳动合同时间到了，而他们不再继续和你签的话，这时一般来说他们是得给你一些钱当时候算是你这段时间为他们干活儿的奖励。
这个钱具体怎么算？一般就是按照你在这家公司干了多久来算的，一年算一个月，也就是说，假如你干了半年多快到一年了，那就可以算作是一年；
但如果你只干了不到半年，那也他们还是会给你半个月的工资作为补偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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