工伤死亡认定程序怎么走
- 律师解析
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在处理此类问题时，首先我们需要注意到的是，用人单位有责任自事故发生之日起的第30个自然日之内，向所在统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。
若用人单位未能按照规定时间履行此项义务，那么工伤职工的近亲属等人则有权在事故发生之日起的第1年期间内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当社会保险行政部门收到相关申请之后，他们将对所提交的资料进行全面而细致的调查核实工作，并在此基础上在第60个自然日内作出是否构成工伤的明确决定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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