破产重组职工补偿标准是怎样的
最新修订 | 2024-09-26
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- 律师解析
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在企业进行破产重整之时，对员工的补偿标准主要涵盖了经济性补偿。
关于经济补偿，则是根据劳动者在该公司的服务年限来予以实施，其中，对于工作时间每满一年者，按照一个月的基本工资标准向他们发放补偿金。
而对于工作时间超过六个月但不足一年的员工，将视作一年的服务期进行计算；
至于那些工作时间未满六个月的员工，则会得到半个月的基本工资作为补偿。
此外，如果劳动者的月工资水平超出了用人单位所在地的直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上一年度职工月平均工资的三倍，那么向他们支付经济补偿的标准将会按照职工月平均工资三倍的金额执行，同时，向他们支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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1. 行为对象：被破坏的必须是正在使用中的电力设备。所谓正在使用中的电力设备，是指处于正常运行、发挥供电等功能状态的各类用于发电、供电、输电、变电的设备，包括火力发电厂的热力设备（如锅炉、汽轮机、燃气机等）；水力发电厂的水轮机和水力建筑物（如水坝、闸门、水渠、隧道、调压井、蓄电池、压力水管等）；供电系统的供电设备（如发电机、变压器、高压线路、杆塔、拉线、接地装置、导线、避雷线、金具、绝缘子、登杆塔的抓梯和脚钉，导线跨越航道的保护设施，巡线站，巡视检修专用道路、船舶和桥梁、标志牌及附属设施等）。如果破坏的是尚未投入使用或已经废弃的电力设备，则不构成此罪。
2. 行为性质与危害后果：
? 可能造成严重危害的情形：实施了破坏电力设备的行为，并且该行为有可能引起不特定多数人伤亡，或者使公私财产遭受重大损失，或者使生产、生活秩序受到严重影响，即可立案。此罪是一种危险犯，并不要求实际已经发生了严重后果才构成犯罪，只要行为人的破坏行为具有造成上述严重后果的危险，就应当立案追究刑事责任。
? 造成严重后果的情形：具有以下情形之一的，属于造成严重后果，可被判处更重的刑罚：
? 造成 1 人死亡、3 人以上重伤或者 10 人以上轻伤的；
? 造成 1 万以上用户电力供应中断 6 小时以上，致使生产、生活受到严重影响的；
? 造成直接经济损失 100 万元以上的；
? 造成其他危害公共安全严重后果的。
在司法实践中，对于破坏电力设备罪的认定需要综合考虑各种因素，包括行为人的主观故意、行为的方式和手段、电力设备的具体情况以及所造成的危害后果等。如果您对具体的法律问题存在疑问，建议咨询专业的律师。
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[律师回复] 这个事情学校管理是有一定的责任的，应该负赔偿责任。
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