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工伤赔偿和公司达不成共识怎么办

最新修订 | 2024-09-27
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律师解析
若您与所任职之公司因工伤赔付事宜难以取得共识,首当其冲的是,我们建议您积极寻求与公司进行更深度的洽谈,以清晰揭示双方在此问题上的分歧所在以及核心诉求。
倘若经过充分沟通仍无法达成一致意见,那么您便可考虑向当地劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。
劳动仲裁部门通常会依据相关法律法规及实际情况作出公正裁决。
在此过程中,您务必做好充分准备,收集并整理能够证实工伤事件真实性及其与公司存在劳动关系的各项证据,例如劳动合同工伤认定书、医疗记录等等。
法律依据
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
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离婚达成共识财产纠纷应该怎样处理
离婚达成共识由于财产分割引发的纠纷可以提起离婚诉讼的同时可以请求分割共同财产。法院会调解,双方都同意离婚,肯定会支持离婚,至于财产分割,需要看一些因素等,一般会平均分配。夫妻都同意离婚 财产分割不一致,所以不适合采取协议的方式离婚,只能采取诉讼的方式离婚.
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婚姻家庭
职务侵占和公司达成谅解会怎样?
职务侵占和公司达成谅解,侵占行为人可能会被从宽处罚。若是犯罪情节轻微,检察院在审查职务侵占案件之后,可能会作出不予起诉的决定。具体职务侵占和公司达成谅解会怎样,需要结合实际的侵占案件确定。
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达成执行和解如何结案?
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签和解协议书要注意和解的内容,如和解金的金额、支付方式、支付期限等是否符合自己的意愿,其次要看看该协议是否有损害自己权益的条款,如在接受和解金之后,不得就该事项起诉等。要注意违约责任条款。最后双方签字盖章,附上日期。
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合同事务
轻伤二级达成和解怎么判
在轻伤二级刑事案件中,若受害人给予免责谅解,依法可在三年以下有期徒刑、拘役或管制范围内酌情从宽处理。达成和解协议的案件,公安机关可报送检察院并提出从宽建议,检察院审查后向法院提出相关建议。若犯罪情节轻微,检察院可不起诉。法院审理时应依法从宽处罚。
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