劳动仲裁后会怎样
最新修订 | 2024-09-27
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- 律师解析
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历经了劳动仲裁过程之后，参考不同情况可能会出现以下几种结果：若劳动者的申诉请求获得裁决支持，则雇主方必须承担支付相应的工资款项、补偿金以及补足社会保险缴纳缺口等经济责任。
另一方面，假如申诉请求并未获得支持，劳动者具备在法定记录期限内向当地法院提起诉讼的资格。
同样地，作为雇主的一方，倘若仲裁裁决议所有涉对其不利事项，亦可依据特定条件，上诉至当地法院进行申张。
而在仲裁裁决已然生效应有的范围之内，双方均应本着诚实守信的原则，严格依照裁决内容履行各自的法律责任与义务。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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