拖欠农民工工资立案标准最新
最新修订 | 2024-09-27
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- 律师解析
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拖欠农民工薪酬的行为，是可能构成《中华人民共和国刑法》所规定的拒不支付劳动报酬罪的。
关于该罪行的立案标准，主要包括以下几个方面：首先，行为人通过转移财产、隐匿行踪等手段来规避向劳动者支付其应得的劳动报酬；
其次，行为人具有履行支付义务的经济能力却故意不予执行；
最后，行为人的上述行为必须达到一定的金额标准，即数额较大，并且经过政府相关部门多次责令支付后仍然拒绝支付。
对于“数额较大”的具体界定，通常是指行为人拒不支付一位劳动者三个月以上的劳动报酬，且其金额在人民币五千元至两万元之间。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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拖欠农民工工资立案标准最新
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