产假期间社保费用怎么交
最新修订 | 2024-09-29
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- 律师解析
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产假期间，社会保险金的交纳必须严格遵循相关规定，即由雇佣方及员工共同承担。
任何情况下，雇主不得以员工享受产假为理由擅自中断或者降低应缴纳的社会保险金。
同时，员工个人所应负担的那部分社会保险金仍然需要从其薪资中进行扣除并按时缴纳。
以上措施旨在确保女性职工在享受产假的过程中能够充分维护自己的社会保险权益，进而在产后能够切实享受到相应的社会保险福利。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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产假期间社保费用怎么交
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产假期间社保怎么交？
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