辞职后暂时不工作医保怎么交
最新修订 | 2024-10-16
5.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
若您决定离开现职而进入失业时期且短期之内尚无稳定就业机会的话，您可考虑以灵活就业人员的身份开启医疗保险的自行缴费之路。
如此一来便能确保您在此期间依然享受医疗保障的权益。
然而，与此同时，您需亲自前往所在地的医疗保险经办机构进行相应的申请办理事宜，通常所需提供的资料包括但不仅限于有效的身份证件以及户口本等文件。
此外，请您知晓，作为灵活就业人员身份参与缴纳医疗保险所产生的所有费用皆将取决于您个人所有。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
0
医疗保险纠纷案件·推荐文章
-
缴纳职工医保时，是否需要暂停农村医保在推行职工医保时，需让员工选择放弃农村医保，以享受职工医保待遇。国家规定了职工医保、新农合和城居医的待遇标准。职工在达到法定退休年龄并缴满年限后，可享退休医保福利，不再缴费。未达要求者可继续缴费至达标年限以获取保障。
-
工作是全职可以随时辞职吗工作是全职不可以随时辞职，不管是在任何一个单位上班，想离职都需要跟用人单位打辞职报告。如果劳动者因为没有跟用人单位沟通进行辞职，那么给用人单位造成重大损失的，用人单位可以要求劳动者进行赔偿，且劳动者必须赔偿。
劳动关系
-
医院合同工能随时辞职吗？医院合同工不可以随时辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。
-
在私立医院工作能随时辞职吗在私立医院工作是不能随时辞职的，不符合法律规定可以随时辞职的情形，而劳动者不管是在试用期还是正式工作，辞职都应该提前书面通知用人单位，否则就要承担法律责任。
劳动关系
-
辞职后暂时不打算找新工作五险一金怎么处理养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
劳动保障
-
兼职工作可以随时辞职吗兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意，实际上班的工资公司应当正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
医疗保险纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125476人选择咨询律师
辞职后暂时不工作医保怎么交
一键咨询
