上班路上车祸自己全责算工伤吗
最新修订 | 2024-09-30
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- 律师解析
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在此提醒各位职场人士，若在通勤途中遭遇车祸且全由自身驾驶不当所引起的悲剧性事件，通常情况下并不被视为工伤范畴。
根据我国工伤认定的相关法律规定，必须满足以下两个基本前提条件才能构成工伤的定义：
即员工在工作期间或工作场所内因执行职务而遭受的伤害；
或者员工在上下班途中，由于自身以外其他因素导致的非主要责任的交通事故而受伤的状况方可。
故您所描述的自身全责的不利情况，显然无法合规地归类于国家赋予的工伤定义之内。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤认定案件·常见问题
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上班路上车祸自己全责算工伤吗
一键咨询
自己在上班路上受伤算工伤吗
自己在上班路上受伤这当然不算工伤，不过要看员工受伤的情况了，如果在上下班途中员工受伤是因为受到非本人主要责任的交通事故或者火车事故伤害的，皆可被认定为工伤。但假如员工是在上班的过程当中和他人发生了口角，或者自己违章造成的交通事故都不算工伤。
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员工上班期间得了脑梗属于工伤吗
[律师回复] 如果你的工友在上班时突然得病了，比如脑梗这种，那基本上就不算工伤了。我们说的工伤，就是说因为在工作的时候，因为工作的原因受伤或者得了职业病之类的。像脑梗这样的病，大部分都是自己身体的问题，除非能拿出证据来，告诉大家这个病跟工作环境、工作量这些工作方面的事情有密切关系。
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快速解决“工伤赔偿”问题
自己摔跤上班路上算不算工伤？
上班路上自己摔跤是不算工伤的，我国法律上只规定了在上下班途中因意外交通事故而导致的伤害是可以认定为工伤的，对于自己摔跤的行为，也工作是没有关系的，是不存在认定为工伤的。
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工伤赔偿我撞到人家车啦，民警调理我给人家休，然后这几个月出事啦，没修，人家自己休啦，来给我要钱啦
[律师回复] 有没有保险，交警认定你全责吗
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快速解决“交通事故”问题
上班路上自己摔交算不算工伤
按照《工伤保险条例》的相关法律规定来看，劳动者在上下班路上如果自己摔跤的话是不算工伤的，除非是在工作时间因为工作任务而摔伤了才算是这个工伤或者说在其上下班路上因意外交通事故而导致受伤也算工伤。
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工伤赔偿
下班路上自己摔伤算工伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与下班路上自己摔伤算工伤吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
工资问题 签了合同工资是底薪2k全勤500合同中写过没有干到工作结束不能离职如果离职按每天40扣除餐补 口头说特殊情况可以离职 但合同没有写我因为家中有事离职了但还是扣除了我的餐补 家里的事比较急 我签的离职工资条上面还有一句话是本人对工资无异议还按了手印 现在只愿意给800工资
[律师回复] 如果签字对工资无异议，那一般再主张很难被支持
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请问我全责撞了对方的车对方的车是7月4上牌交通事故在8月30日，对方车的发票价格是15.7万，保险走全损只赔12.3万，剩下的对方要求我赔，不然起诉我，我该怎么处理
[律师回复] 你好，了解一下现在是什情况
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上下班路上自己摔的算不算工伤
劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。
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工伤赔偿
